دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: نویسندگان: Susanne Kelly. Mary Ann Allison سری: ISBN (شابک) : 0070014000, 9780070014008 ناشر: Mcgraw-Hill سال نشر: 1999 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 892 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Complexity Advantage به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مزیت پیچیدگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در بازار جهانی که به سرعت در حال تغییر است، تعداد فزایندهای از سازمانها به علم نظریه پیچیدگی روی میآورند و اصول آن را با موفقیت به کار میگیرند تا به طور چشمگیری روش انجام کسب و کار خود را بهبود بخشند. سوزان کلی و مری آن آلیسون از تحقیقات گسترده خود در سیتی بانک، پیشگام شناخته شده در کاربرد موفقیت آمیز علم پیچیدگی در دنیای تجارت، استفاده می کنند و به مدیران نشان می دهد که چگونه از تکنیک های خودسازماندهی پیچیدگی برای افزایش کارایی و خلاقیت، الهام بخش راه های جدید رهبری استفاده کنند. و رفتارهای کارکنان، مشتریان، فروشندگان و رقبا را پیش بینی کنید.
In today's rapidly changing global market, a growing number of organizations are turning to the science of complexity theory and successfully applying its principles to dramatically improve the way they do business. Susanne Kelly and Mary Ann Allison draw on their extensive research at Citibank, a recognized pioneer in the successful application of complexity science to the business world, showing managers how to use complexity's self-organizing techniques to increase efficiency and creativity, inspire new ways of leading, and predict the behaviors of employees, customers, vendors, and competitors.