ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Complete Idiot's Guide to Five-Minute Managing

دانلود کتاب راهنمای کامل احمق برای مدیریت پنج دقیقه ای

The Complete Idiot's Guide to Five-Minute Managing

مشخصات کتاب

The Complete Idiot's Guide to Five-Minute Managing

ویرایش: 1st 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0028636341, 9780028636344 
ناشر: Alpha 
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب The Complete Idiot's Guide to Five-Minute Managing به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای کامل احمق برای مدیریت پنج دقیقه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای کامل احمق برای مدیریت پنج دقیقه ای

همراهی ضروری برای هر مدیر، اعم از جدید یا باتجربه، این راهنما دارای پاسخ‌های پنج دقیقه‌ای یا کمتر به مشکلات مدیریتی معاصر مانند استخدام و اخراج، ترفیع، تفویض اختیار، انتقاد و انتقاد، مذاکره در مورد سیاست‌های اداری و غیره است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

An indispensable companion for any manager, new or experienced, this guide features five-minute-or-under responses to such contemporary management problems as hiring and firing, promotions, delegating, giving and taking criticism, negotiating office politics, and more.





نظرات کاربران