دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dick Grote
سری:
ISBN (شابک) : 0814403131, 9780585040349
ناشر: AMACOM
سال نشر: 1996
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Complete Guide to Performance Appraisal به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای کامل ارزیابی عملکرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این راهنمای توسعه یک سیستم ارزیابی شامل موارد زیر است: یک سیستم ایده آل چگونه به نظر می رسد. گزینه ها و رویکردهای موجود؛ نحوه ارزیابی عملکرد، نوشتن یک ارزیابی منصفانه، و انجام بحث ارزیابی حاد. و نحوه ایجاد یک سیستم از ابتدا یا بهینه سازی سیستمی که دارید. این شامل فرم های ارزیابی از 12 شرکت و همچنین اسکریپت ها، نمودارها، چک لیست ها، کاربرگ ها، نمودارهای جریان و نمونه های خط مشی است.
This guide to developing an appraisal system covers: what an ideal system looks like; the options and approaches available; how to evaluate the performance, write a fair appraisal, and conduct the acute appraisal discussion; and how to create a system from scratch or optimize the one you have. It contains appraisal forms from 12 companies, as well as scripts, diagrams, checklists, worksheets, flow charts and policy samples.