دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1, Lslf ed.] نویسندگان: William J. Rothwell, David D. Dubois سری: ISBN (شابک) : 0874255686, 9780874255683 ناشر: HRD Press سال نشر: 2000 تعداد صفحات: 293 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Competency Toolkit Volume 1 of a 2 Volume Set به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مجموعه ابزار شایستگی جلد 1 از مجموعه 2 جلدی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آیا به دنبال یک رویکرد سریع و در عین حال سیستماتیک و برنامه ریزی شده برای ارزیابی شایستگی و برنامه ریزی توسعه فردی شایستگی محور هستید؟ جلوترش رو نگاه نکن! مجموعه ابزار شایستگی ابزارهایی را در اختیار شما قرار می دهد که برای کسب پشتیبانی کلیدی مدیریت و توسعه و پیاده سازی فرصت های قدرتمند ارتقای عملکرد کارکنان مبتنی بر شایستگی در سازمان خود نیاز دارید. مجموعه ابزار شایستگی شامل نوآورانهترین روشها، رویهها، پیشنهادها و مواد است که به سازمان شما کمک میکند تا استفاده از فناوریهای شناسایی و مدلسازی شایستگی را به نفع نهایی خود آغاز کند یا آن را پیش ببرد. مجموعه ابزار شایستگی شامل منابع حیاتی و اطلاعاتی است که یک مدیر برنامه شایستگی برای به دست آوردن حمایت گسترده سازمان برای شناسایی شایستگی و اجرای مدلسازی شایستگی، ارزیابی شایستگی و طرحهای توسعه فردی متمرکز بر شایستگی به آن نیاز دارد. همچنین شامل بیش از 300 استاد سربار، طرح کلی ارائه توضیحات مختصر، و جزوه هایی برای جلسات توجیهی است که معمولاً برای اجرای طرح های شایستگی در یک سازمان مورد نیاز است. بهعلاوه، فهرستهای جامع شایستگی برای مشاغل رهبری و مشارکتکنندگان فردی که در سازمانها یافت میشوند، «بایدها و نبایدها»، توضیحاتی درباره «بهترین شیوهها»، مجموعهای از ابزارها، فرمها، فعالیتهای مرتبسازی کارت شایستگی، الگوها و موارد مشابه ابزارهای مورد نیاز برای اجرای شیوه های شایستگی معتبر، و کتابشناسی گسترده، اجزای کلیدی ارزشمند این منبع ضروری هستند!
Are you looking for a quick, yet systematic and planned approach to competency assessment and competency-focused individual employee development planning? Look no further! The Competency Toolkit provides you with the tools you'll need to win key management support for, and to develop and implement powerful competency-based employee performance enhancement opportunities within your organization. The Competency Toolkit contains the most innovative methods, procedures, suggestions, and materials to help your organization initiate or advance its use of competency identification and modeling technologies to its ultimate advantage. The Competency Toolkit includes the critical resources and information that a competency program manager needs in order to gain organization-wide support for competency identification, and to implement competency modeling, competency assessment, and competency-focused individual development initiatives. Also included are more than 300 overhead masters, detailed briefing presentation outlines, and the handouts for briefings that are typically needed to implement competency initiatives in an organization. In addition, comprehensive competency menus for leadership and individual contributor jobs found in organizations, "do's and don'ts,' explanations of "best practices,' a host of instruments, forms, competency card-sort activities, templates, and similar tools needed to implement credible competency practices, and an extensive bibliography, are valuable key components of this must-have resource!