دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Hartmut Hübner (auth.)
سری: Contributions to Management Science
ISBN (شابک) : 9783790819281, 9783790819298
ناشر: Physica-Verlag Heidelberg
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 281
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 792 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شرکت ارتباط دهنده: به سوی یک نظریه جایگزین برای ارتباطات شرکتی: بازاریابی، سازمان/برنامه ریزی، علوم بازرگانی/مدیریت، روانشناسی عمومی، صنعتی و سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب The Communicating Company: Towards an Alternative Theory of Corporate Communication به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت ارتباط دهنده: به سوی یک نظریه جایگزین برای ارتباطات شرکتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ارتباطات شرکتی به عنوان یک حوزه مدیریتی توسعه یافته است که حوزه هایی مانند روابط عمومی و ارتباطات بازاریابی را در بر می گیرد. بیشتر تحقیقات در مورد این موضوع بر روی رویکردهای پوزیتیویستی متمرکز شده است که منجر به یک دیدگاه محدود شده است. هدف این مطالعه مروری بر نظریه ارتباطات شرکتی موجود از دیدگاه گفتمان و استراتژی به عنوان عمل است و تصویر را با جنبههای «ارتباطی» بیشتر گسترش میدهد. یک چارچوب یکپارچه از ارتباطات شرکتی جایگزین به عنوان یک سهم کلیدی در تئوری ارتباطات شرکتی پیشنهاد شده است.
به دنبال یک رویکرد مطالعه موردی قوم نگارانه، مجموعه گسترده ای از داده ها طی یک دوره 15 ماهه جمع آوری شد که بیانگر گفتمان ارتباط شرکتی است. در یک شرکت بزرگ بین المللی.
این نویسنده پس از کار در چندین موقعیت مدیریتی در صنعت خدمات مالی، و سرپرستی یک تیم ارتباطات بین المللی برای چندین سال، دکترای خود را در دانشگاه سالفورد، انگلستان به پایان رساند. /P>
Corporate communication has developed as a domain of management, embracing fields like public relations and marketing communication. Most research on the topic has concentrated on positivist approaches, leading to a limited view. The purpose of this study is to review extant corporate communication theory from discourse and strategy-as-practice perspectives, expanding the picture by more ‘communicational’ aspects. An integrative framework of alternative corporate communication is proposed as a key contribution to corporate communication theory.
Following an ethnographic case study approach, an extensive pool of data was collected over a period of 15 months, representing corporate communication discourse at a major international conglomerate.
The author completed his PhD at the University of Salford, UK, after having worked in several management positions in the financial services industry, heading an international corporate communications team for several years.
Front Matter....Pages I-XIII
Front Matter....Pages 1-1
Introduction....Pages 3-10
Purpose of the study....Pages 11-26
Methodological considerations....Pages 27-43
Reference points for theory development....Pages 45-53
Presentation of case study....Pages 55-66
Front Matter....Pages 67-67
Analysis of case study....Pages 69-87
Role and analysis of context....Pages 89-100
Coordinating the company around dynamic purposes....Pages 101-136
Organising by linking decisions and actions....Pages 137-167
Facilitating implementation and change processes....Pages 169-194
Leveraging competitive position and distinctive competencies....Pages 195-222
Front Matter....Pages 223-223
Key conclusions....Pages 225-249
Back Matter....Pages 251-277