مشخصات کتاب

The colossus of New York: a city in thirteen parts

ویرایش:  
نویسندگان: Whitehead. Colson  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780307428288, 0307428281 
ناشر: Knopf Doubleday Publishing Group;Anchor 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 964 کیلوبایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب عظیم نیویورک: شهری در سیزده قسمت: آداب و رسوم، سفر، خانه‌ها، کتاب‌های الکترونیکی، بیوگرافی، وایت‌هد، کولسون، -- 1969- -- خانه‌ها و مکان‌ها -- نیویورک (ایالت) -- نیویورک، وایت هد، کولسون، -- 1969-، نیویورک ( N.Y.) - توضیحات و سفر، نیویورک (N.Y.) - زندگی اجتماعی و آداب و رسوم، نیویورک (ایالت) - نیویورک

در صورت تبدیل فایل کتاب The colossus of New York: a city in thirteen parts به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب عظیم نیویورک: شهری در سیزده قسمت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب عظیم نیویورک: شهری در سیزده قسمت

محدوده شهر -- اداره بندر -- صبح -- پارک مرکزی -- مترو -- باران -- برادوی -- جزیره کونی -- پل بروکلین -- ساعت شلوغی -- مرکز شهر -- میدان تایمز -- JFK.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

City limits -- The port authority -- Morning -- Central Park -- Subway -- Rain -- Broadway -- Coney Island -- Brooklyn Bridge -- Rush hour -- Downtown -- Times Square -- JFK.

فهرست مطالب

City limits --
The port authority --
Morning --
Central Park --
Subway --
Rain --
Broadway --
Coney Island --
Brooklyn Bridge --
Rush hour --
Downtown --
Times Square --
JFK.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Viskosimetrische Untersuchungen an metallischen Schmelzen

دانلود کتاب Understanding Understanding: Syntactic Semantics and Computational Cognition

دانلود کتاب Judgments of Love in Criminal Justice

دانلود کتاب Archaeology of the Central Mississippi Valley

دانلود کتاب The Power of Employee Resource Groups: How People Create Authentic Change