The Color of Courage

مردم تمام دوران حرفه ای خود را در شرکت می گذرانند بدون اینکه سمیت و ظلم بی وقفه در بازی با حرفه ای های قهوه ای و سیاه را تشخیص دهند. رنگ شجاعت ماهیت توهین آمیز فرهنگ شرکتی و رویه ها و پروتکل های نژادپرستانه آن را نشان می دهد. این یک هشدار فوری به رهبران است که از گفتگوهای سطحی در مورد ضد نژادپرستی خودداری کنند. وقت آن رسیده است که هم مردم و هم سیاست‌های آسیب‌رسان را بشناسیم و نظافت خانه را شروع کنیم!

سیندی برایت که برای عشق به مردم و تجارت نوشته شده است، خواستار تفکر جسورانه و جسورانه است. رهبری شجاع برای عبور از این مقطع حساس. او به‌عنوان یک زن دو نژادی و سیاه‌پوست، خوانندگان را به داستان غم‌انگیز خود در مورد اخراج بدون انفصال از یک موقعیت برجسته منابع انسانی دعوت می‌کند. او در نوشتن این کتاب قول می‌دهد، \"چرخه سوء استفاده از شرکت‌ها با من متوقف می‌شود!\"

People spend their entire careers in Corporate without recognizing the incessant toxicity and oppression at play against brown and Black professionals. The Color of Courage reveals the abusive nature of Corporate culture and its racist practices and protocols. It's an urgent warning to leaders to stop having superficial conversations about anti-racism. It's time to recognize both the people and policies causing harm, and start cleaning house!

Written for the love of people and business, Cindi Bright calls for bold thinking and courageous leadership to navigate this critical juncture. As a biracial, Black woman, she invites readers into her own gut-wrenching story of being fired without severance from a prominent Human Resources position. In writing this book, she vows, "The cycle of Corporate abuse stops with me!"