دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Coaching Secret: How to be an exceptional coach
دانلود کتاب The Coaching Secret: چگونه یک مربی استثنایی باشیم
مشخصات کتاب
The Coaching Secret: How to be an exceptional coach
ویرایش: 1
نویسندگان: Andrew Machon
سری:
ISBN (شابک) : 0273724606, 9780273724605
ناشر: FT Press
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 227
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Coaching Secret: How to be an exceptional coach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب The Coaching Secret: چگونه یک مربی استثنایی باشیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب The Coaching Secret: چگونه یک مربی استثنایی باشیم
مربیگری به عنوان یک رشته در سال های اخیر به صورت قارچ گونه رشد کرده است. هزاران مربی جدید تنها پس از انجام برنامه های آموزشی کوتاه و سطحی وارد میدان می شوند. مشکل این است که مربیگری 1) چیزی نیست که شما به سادگی می توانید در یک برنامه کوتاه یاد بگیرید 2) یک تمرین سطحی. کتاب‌های موجود در مورد کوچینگ فقط با مرور روش‌های کوچینگ، این را تقویت می‌کنند، بدون اینکه به معنای واقعی مربی بودن بپردازند. راز کوچینگ این مشکل را با زیر نظر رفتن، نگاه کردن به معنای واقعی مربی بودن و نشان دادن اینکه چگونه می توانید از درک ساده فرآیند کوچینگ اولیه به برقراری ارتباط و ارتباط واقعی با مشتری - و تبدیل شدن به یک مربی استاد بروید، برطرف می کند. نویسنده بیش از 20 سال تمرین مربیگری را در شرکت‌های بزرگ آورده است تا به شما کمک کند فراتر از مربی‌های مبتدی/سطحی بروید و به یک مربی متخصص/مستر تبدیل شوید. او تجربه، تئوری، مطالعات موردی و بسیاری از کارهای تعاملی را گرد هم می‌آورد تا اساسا مربی را مربیگری کند و به آنها کمک کند تا به سطح مربیگری برتر دست یابند. نتایج کلیدی خواننده کمک عملی برای تبدیل شدن به یک مربی بهتر - حرکت از مبتدی به متخصص به استاد. افزایش اعتماد به صلاحیت مربیگری شخصی شما. وضوح بیشتر در مورد ارزش رابطه مربیگری و نحوه مربیگری ما. دیدگاه های جدید در مورد روش های مربیگری برای پاسخ به برخی از سوالات مهم مربی از جمله: مربی کیست؟ چگونه مربیگری می کنید؟ و چرا مربیگری می کنید؟ برای تعمیق درک شما از کوچینگ و ابهام زدایی از فرآیند درونی که از طریق آن شایستگی و تمرین خود را توسعه می دهیم. برای بیدار کردن مربی برای کشف راه های جدید دیدن، تفکر، حس کردن، حل و فصل و ارتباط. برای پیشرفت حرفه - در ارائه دیدگاه جدیدی از مربیگری که نقش مربی را تشخیص داده و تکامل می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Coaching as a field has mushroomed in recent years. Thousands of new coaches enter the field after only completing short and superficial training programmes. The problem with this is that coaching is not i) something you can simply learn in a short programme ii) a superficial practice. The books available on coaching tend to just reinforce this by going over coaching methodology, without delving into what it really means to be a coach. The Coaching Secret remedies this by going beneath the surface, looking at what it really means to be a coach and showing how you can go from simply understanding the basic coaching process to truly connecting and relating to the client - and becoming a master coach. The author brings over 20 years of coaching practice in big corporations to help you move beyond the novice/superficial coach to becoming an expert/master coach. He brings together experience, theory, case studies and lots of interactive work to essentially coach the coach and help them achieve a superior coaching level. Key reader outcomes Practical assistance to become a better coach – moving from novice to expert to master. Increased confidence in your personal coaching competence. Greater clarity to the value of the coaching relationship and how we coach. New perspectives on coaching methods. To answer for yourself some of the crucial questions of the coach including: Who is the coach? How do you coach? And why do you coach? To deepen your understanding of coaching and to demystify the inner process through which we develop our competency and practice. To awaken the coach to discover new ways of seeing, thinking, sensing, resolving and relating. To progress the profession – in offering a new vision of coaching that recognises and evolves the role of the coach
