دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Manfred Kets de Vries, Laura Guillén, Konstantin Korotov, Elizabeth Florent-Treacy (auth.) سری: INSEAD Business Press ISBN (شابک) : 9781349316304, 2282282302 ناشر: Palgrave Macmillan UK سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 300 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کالیدوسکوپ مربیگری: بینش هایی از درون: مدیریت، سازمان، مدیریت منابع انسانی، مدیریت اداری، اقتصاد رفتاری/تجربی، مشاوره - نظارت - کوچینگ
در صورت تبدیل فایل کتاب The Coaching Kaleidoscope: Insights from the Inside به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کالیدوسکوپ مربیگری: بینش هایی از درون نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب که توسط اساتید و مربیان رهبری IGLC-INSEAD نوشته شده است، از طریق به اشتراک گذاشتن روشهای تحقیق، و توصیف تکنیکهای مداخله و تغییر مورد استفاده در توسعه رهبری، به درک بهتری از چگونگی فراتر رفتن سازمانها برای ایجاد بهترین مکانها برای کار کمک میکند. .
Through sharing the research methodologies, and describing intervention and change techniques used in leadership development, this book, written by IGLC-INSEAD professors and leadership coaches, contributes to a better understanding of how organizations may go beyond coaching in order to create best places to work.
Front Matter....Pages i-xlii
Front Matter....Pages 1-1
The Proof of the Pudding: An Integrative, Psychodynamic Approach to Evaluating a Leadership Development Program....Pages 3-19
Bringing the Clinical Paradigm into Executive Education Programs: Fantasies, Anxieties, and Hopes....Pages 20-37
Are You Feeling Mad, Bad, Sad, or Glad?....Pages 38-55
Front Matter....Pages 57-57
Case Studies of Self-Awareness and Change....Pages 59-70
Something from Nothing: The Use of Transitional Space and How Group Coaching Changes People....Pages 71-85
A Coach Tells a Story of Change....Pages 86-101
360-Degree Group Coaching from the Inside Out....Pages 102-117
Is There Anybody in There?....Pages 118-128
Becoming a Better Coach: A Story of Transition....Pages 129-148
Front Matter....Pages 149-149
Imagining Better Places to Work: Individual-Organizational Interfaces and Coaching Practices....Pages 151-167
Coaching Teams for Sustained, Desired Change....Pages 168-180
Connecting the Science of Management Systems with the Clinical Paradigm....Pages 181-197
Failure in Family Business Coaching....Pages 198-216
Coaching for Work-Life Balance....Pages 217-227
Cultural Diversity in Global Leadership—Group Executive Coaching in Asia....Pages 228-244
Conclusion: Turning the Coaching Kaleidoscope....Pages 245-253
Back Matter....Pages 254-261