The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever

ویرایش:  
نویسندگان: Michael Bungay Stanier  
سری:  
ISBN (شابک) : 0978440749, 9780978440749 
ناشر: Box of Crayons Press 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 962 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000

مربیگری یک مهارت ضروری برای رهبران است. اما برای اکثر مدیران پرمشغله و پرکار، مربیگری کارکنان بد انجام می شود یا اصلاً انجام نمی شود. آنها خیلی سرشان شلوغ است و تغییر آن خیلی سخت است.

اما اگر مدیران بتوانند افراد خود را در 10 دقیقه یا کمتر راهنمایی کنند چه می‌شود؟ به بخشی منظم و غیررسمی از روز شما تبدیل می شود، بنابراین مدیران و تیم های آنها می توانند کمتر سخت کار کنند و تأثیر بیشتری داشته باشند.

کوچینگ یک هنر است و گفتن آن بسیار آسان تر از انجام آن است. پرسیدن یک سوال به جای ارائه مشاوره، ارائه پاسخ یا راه‌حل، شجاعت می‌طلبد. دادن این فرصت به شخص دیگری که راه خود را بیابد، اشتباهات خود را انجام دهد و خرد خود را بیافریند، هم شجاعانه و هم آسیب پذیر است. همچنین می‌تواند به معنای حذف عادات «اصلاحش کن» باشد. در این کتاب عملی و الهام‌بخش، مایکل هفت سوال متحول کننده را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند در نحوه رهبری و حمایت ما تفاوت ایجاد کند. و او ما را از طریق بخش دشوار راهنمایی می کند - چگونه این اطلاعات جدید را دریافت کنیم و آن را به عادت و تمرین روزانه تبدیل کنیم.

-برنه براون، نویسنده کتاب "برآمدن قوی و جسارت بزرگ"

با توجه به سال ها Bungay Stanier با آموزش بیش از 10000 مدیر پرمشغله از سراسر جهان در مهارت های مربیگری عملی و روزمره، نشان می دهد که چگونه پتانسیل افراد خود را باز کنید. او هفت سوال ضروری مربیگری را باز می کند تا نشان دهد چگونه --- با گفتن کمتر و بیشتر پرسیدن - می توانید روش های مربیگری را توسعه دهید که نتایج عالی ایجاد کند.
- در هر مکالمه‌ای با سؤال Kickstart مستقیماً به اصل مطلب بروید
- در طول هر تعاملی با «سوال AWE» در مسیر خود بمانید 
- با «سؤال تنبل» ساعت‌ها در وقت خود صرفه‌جویی کنید، و ساعت‌ها برای سایرین با سوال استراتژیک
- با سوال تمرکز و سوال اساسی به قلب هر چالش بین فردی یا خارجی بپردازید - در نهایت، اطمینان حاصل کنید که دیگران مربیگری شما را به همان اندازه که با سوال یادگیری مفید می‌دانید می‌دانند

این کتاب که یک برداشت جدید و مبتکرانه از دستورالعمل سنتی چگونه است، اطلاعات داخلی را با تحقیقات مبتنی بر علوم اعصاب و اقتصاد رفتاری، همراه با ابزارهای آموزشی تعاملی برای تبدیل توصیه‌های عملی به عادت‌های عملی ترکیب می‌کند. بخش‌های پویا پرسش و پاسخ به شناسایی عادت‌های قدیمی و شروع رفتار جدید کمک می‌کند، و مطمئن می‌شوید که از هر هفت فصل بیشترین بهره را می‌برید. شوخ و گفتگو، عادت مربیگری کار شما و محل کار شما را از خوب به عالی می رساند.

Coaching is an essential skill for leaders. But for most busy, overworked managers, coaching employees is done badly, or not at all. They're just too busy, and it's too hard to change.

But what if managers could coach their people in 10 minutes or less?

In Michael Bungay Stanier's The Coaching Habit, coaching becomes a regular, informal part of your day so managers and their teams can work less hard and have more impact.

Coaching is an art and it's far easier said than done. It takes courage to ask a question rather than offer up advice, provide an answer, or unleash a solution. Giving another person the opportunity to find their own way, make their own mistakes, and create their own wisdom is both brave and vulnerable. It can also mean unlearning our ''fix it'' habits. In this practical and inspiring book, Michael shares seven transformative questions that can make a difference in how we lead and support. And, he guides us through the tricky part - how to take this new information and turn it into habits and a daily practice.

-Brené Brown, author of Rising Strong and Daring Greatly

Drawing on years of experience training more than 10,000 busy managers from around the globe in practical, everyday coaching skills, Bungay Stanier reveals how to unlock your peoples' potential. He unpacks seven essential coaching questions to demonstrate how---by saying less and asking more--you can develop coaching methods that produce great results. 
- Get straight to the point in any conversation with The Kickstart Question
- Stay on track during any interaction with The AWE Question 
- Save hours of time for yourself with The Lazy Question, and hours of time for others with The Strategic Question
- Get to the heart of any interpersonal or external challenge with The Focus Question and The Foundation Question 
- Finally, ensure others find your coaching as beneficial as you do with The Learning Question

A fresh, innovative take on the traditional how-to manual, the book combines insider information with research based in neuroscience and behavioural economics, together with interactive training tools to turn practical advice into practiced habits. Dynamic question-and-answer sections help identify old habits and kick-start new behaviour, making sure you get the most out of all seven chapters. Witty and conversational, The Coaching Habit takes your work--and your workplace--from good to great.