دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Keith Dowding
سری:
ISBN (شابک) : 041507567X, 9780203995433
ناشر: Routledge
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 216
[212]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Civil Service (Theory and Practice in British Politics) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خدمات ملکی (نظریه و عمل در سیاست انگلیس) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اصلاحات رادیکال خدمات ملکی در طول دهه های 1980 و 90 ساختارهای سلسله مراتبی یکپارچه قدیمی را در هم شکست. به جای آنها، آژانس های پیرامونی مرتبط با اجرای سیاست و هسته مرکزی مربوط به سیاست گذاری هستند. اصلاحات رادیکال بر اساس تئوری های انتخاب عمومی و مدیریت عمومی که زیربنای آنها هستند، توصیف و ارزیابی می شوند. مدلهای بیشینهسازی و شکلدهی دفتر برای پیشبینی مسیرهایی که باید از اصلاحات انتظار داشته باشیم و موفقیت احتمالی آنها استفاده میشود. فصل اصلی کلیدی کتاب به بررسی استفاده مبهم از اصطلاح «کارایی» برای توجیه تغییرات مدیریتی میپردازد. این اولین کتاب درسی است که نظریه های بوروکراسی را به همراه گزارشی مقدماتی و توصیفی از خدمات کشوری امروزی مورد بررسی انتقادی قرار می دهد.
Radical reforms of the civil service during the 1980s and 90s have broken up the old unified hierarchical structures. In their place are peripheral agencies concerned with policy implementation and a central core comcerned with policy-making. The radical reforms are described and assessed in terms of the public choice and public management theories which underpin them. Bureau-maximizing and bureau-shaping models are used to predict the directions we should expect the reforms to take and their likely success. The key central chapter of the book examines the equivocal use of the term "efficiency" used to justify the managerial changes. This is the first textbook which critically examines theories of bureaucracy together with an introductory and descriptive account of the civil service today.