ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Church and Employment Law: A Comparative Analysis of The Legal Status of Clergy and Religious Workers

دانلود کتاب کلیسا و قانون استخدام: تحلیل تطبیقی ​​وضعیت حقوقی روحانیون و کارگران مذهبی

The Church and Employment Law: A Comparative Analysis of The Legal Status of Clergy and Religious Workers

مشخصات کتاب

The Church and Employment Law: A Comparative Analysis of The Legal Status of Clergy and Religious Workers

دسته بندی: قانون
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: ICLARS Series on Law and Religion 
ISBN (شابک) : 2022029169, 9781003092964 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 314 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب The Church and Employment Law: A Comparative Analysis of The Legal Status of Clergy and Religious Workers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کلیسا و قانون استخدام: تحلیل تطبیقی ​​وضعیت حقوقی روحانیون و کارگران مذهبی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کلیسا و قانون استخدام: تحلیل تطبیقی ​​وضعیت حقوقی روحانیون و کارگران مذهبی

این کتاب به بررسی قانون فعلی در مورد وضعیت استخدامی وزرای دین می‌پردازد و اصلاحاتی را در این زمینه از قانون پیشنهاد می‌کند تا نیاز وزرا به درجه‌ای از حمایت استخدامی را برطرف کند. این اثر موضوع ثابت تاریخ مسیحیت را در نظر می‌گیرد که روحانیون نباید تابع دادگاه‌های عادی باشند و می‌پرسند که آیا این موضوع با رشد حوزه‌هایی مانند قانون کار توجیه می‌شود؟ این کار این سوال را مطرح می‌کند که آیا می‌توان به تعریف رضایت‌بخشی رسید که وزیر دین کیست و در کنار این، در صورت وجود قرارداد استخدام، کارفرمای وزیر چه کسی خواهد بود؟ با نگاهی تطبیقی، رویه قضایی در مورد وضعیت استخدامی روحانیون مسیحی و غیر مسیحی را ارزیابی می کند و ارزیابی می کند که آیا این موضوع یا خط توسعه منسجمی را نشان می دهد یا خیر. این اثر همچنین موضوع وضعیت استخدامی وزرا را در زمینه استقلال کلیساها و دیگر نهادهای مذهبی از دولت، همراه با کلیسای شناسی آنها مورد بررسی قرار می دهد. این کتاب مورد توجه دانشگاهیان و پژوهشگران شاغل در حوزه‌های حقوق و دین، حقوق استخدامی و مطالعات دینی، همراه با دست اندرکاران حقوقی و متخصصان منابع انسانی در این حوزه‌ها خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book examines the current law on the employment status of ministers of religion and suggests reforms in this area of the law to meet the need for ministers to be given a degree of employment protection. The work considers the constant theme in Christian history that the clergy should not be subject to the ordinary courts and asks whether this is justified with the growth of areas such as employment law. The work questions whether it is possible to arrive at a satisfactory definition of who is a minister of religion and, along with this, who would be the employer of the minister if there was a contract of employment. Taking a comparative perspective, it evaluates the case law on the employment status of Christian and non-Christian clergy and assesses whether this shows any coherent theme or line of development. The work also considers the issue of ministerial employment status against the background of the autonomy of churches and other religious bodies from the State, together with their ecclesiology. The book will be of interest to academics and researchers working in the areas of law and religion, employment law and religious studies, together with both legal practitioners and human resources practitioners in these areas.



فهرست مطالب

Cover
Half Title
Series Page
Title Page
Copyright Page
Dedication
Table of Contents
Acknowledgements
Preface
Part 1 Who are the clergy and religious workers and who is their employer?
	Chapter 1 Volunteers
	Chapter 2 Religious workers
	Chapter 3 The clergy as ministers of religion
Part 2 The status of ministers of religion in employment law
	Chapter 4 Employment status of the clergy: A comparative perspective
	Chapter 5 How can the employment relationship between a member of the clergy and their religious body be analysed?
	Chapter 6 The legal status of the clergy under employment law as employees and workers
Part 3 The perspectives from church-state relations and from the churches themselves and a possible way forward
	Chapter 7 The autonomy of religious bodies
	Chapter 8 The Perspectives of the Churches on the Legal Status of the Clergy
	Chapter 9 A solution?: Potential reforms to achieve a degree of employment protection for clergy and other religious workers
General Index
Table of Cases
Table of Statutes




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی