دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [Hardcover ed.] نویسندگان: Rob Goffee, Gareth R. Jones سری: ISBN (شابک) : 088730902X, 9780887309021 ناشر: HarperCollins Publishers سال نشر: 1998 تعداد صفحات: 237 [264] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 15 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Character of a Corporation: How Your Company’s Culture Can Make or Break Your Business به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شخصیت یک شرکت: چگونه فرهنگ شرکت شما می تواند کسب و کار شما را ایجاد یا شکست دهد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کوکاکولا، دیزنی، نایک و هیولت پاکارد همگی آن را دارند: فرهنگ شرکتی مثبتی که به شدت بر درآمد آنها تأثیر می گذارد. با این حال، فرهنگ شرکتی کماستفادهترین سلاح در تجارت باقی میماند، زیرا اکثر شرکتها از ناملموس بودن آن وحشت دارند، به اهمیت ثانویه آن نسبت به اجزای «سختتر» برنامههای استراتژیک خود متقاعد شدهاند، یا به سادگی نمیدانند چگونه فرهنگ را ارزیابی کنند یا آن را اصلاح کنند. . شخصیت یک شرکت، با تکیه بر 15 سال تحقیق و مشاوره با شرکتهای مطرح، به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه «شخصیت» یک شرکت میتواند بین فرسودگی شغلی کوتاهمدت و مزیت بلندمدت پایدار و اینکه چگونه افراد، از افراد ارشد، تفاوت ایجاد کند. - سطح اجرایی تا مدیر میانی، می توانند فرهنگ شرکت خود را شناسایی کرده و رشد کنند.
Coca-Cola, Disney, Nike, and Hewlett-Packard all have it: a positive corporate culture that powerfully affects their bottom line. Yet corporate culture remains the most underutilized weapon in business because most companies are intimidated by its intangibility, convinced of its secondary importance to the "harder" components of their strategic plans, or simply don't know how to assess culture or fix it. Drawing on 15 years of research and consulting with high-profile companies, The Character of a Corporation explores how a company's "character" can make the difference between short-term burnout and a sustainable long-term edge and how anyone, from senior-level executive to middle manager, can identify and thrive within their company's culture.