ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Changing Shape of Work

دانلود کتاب تغییر شکل کار

The Changing Shape of Work

مشخصات کتاب

The Changing Shape of Work

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349256518, 9780312172510 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 1997 
تعداد صفحات: 236 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 30 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییر شکل کار: جامعه شناسی کار، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب The Changing Shape of Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تغییر شکل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تغییر شکل کار



مشارکت‌کنندگان گزارش‌های انتقادی از دگرگونی کار و اشتغال در ربع پایانی قرن بیستم ارائه می‌کنند. آنها از تحقیقات فعلی خود و دیگران برای شناسایی منشأ و پیامدهای این تحولات و نشان دادن تأثیر آنها بر جامعه، سازمان ها، افراد و جوامع استفاده می کنند. بررسی‌های گسترده تغییرات در بازار کار و شیوه‌های اشتغال، زمینه را برای مطالعات دقیق، از جمله «زنانه‌سازی» کار، کار غیررسمی، پاسخ به بیکاری، فرهنگ سازمانی، و مدیریت کیفیت فراگیر فراهم می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The contributors provide critical accounts of the transformation of work and employment during the final quarter of the twentieth century. They draw on their own and others' current research to identify the origins and consequences of these developments and illustrate their impact on society, organizations, individuals and communities. Wide-ranging reviews of changes in labour markets and employment practices provide the context for detailed studies, including the 'feminization' of work, informal working, responses to unemployment, organizational culture, and Total Quality Management.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-x
Introduction: Work and Employment in the 1990s....Pages 1-19
The Changing Practices of Work....Pages 20-53
What is Work for? The Right to Work and the Right to be Idle....Pages 54-68
Flexibility and Security: Contradictions in the Contemporary Labour Market....Pages 69-86
Gender and Change in Employment: Feminization and Its Effects....Pages 87-102
Informal Working, Survival Strategies and the Idea of an ‘Underclass’....Pages 103-124
Economic Change and Domestic Life....Pages 125-149
The Culture of Ownership and the Ownership of Culture....Pages 150-170
‘Empowerment’ or ‘Degradation’? Total Quality Management and the Service Sector....Pages 171-202
Back Matter....Pages 203-226




نظرات کاربران