ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Changing Role of the Human Resource Profession in the Asia Pacific Region

دانلود کتاب نقش در حال تغییر حرفه منابع انسانی در منطقه آسیا و اقیانوسیه

The Changing Role of the Human Resource Profession in the Asia Pacific Region

مشخصات کتاب

The Changing Role of the Human Resource Profession in the Asia Pacific Region

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان:   
سری: Chandos Asian Studies Series 
ISBN (شابک) : 0857094750, 9780857094759 
ناشر: Chandos Publishing 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 156
[151] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب The Changing Role of the Human Resource Profession in the Asia Pacific Region به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نقش در حال تغییر حرفه منابع انسانی در منطقه آسیا و اقیانوسیه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نقش در حال تغییر حرفه منابع انسانی در منطقه آسیا و اقیانوسیه

حرفه منابع انسانی (HR) در سفری طولانی و چالش برانگیز بوده است. جهانی شدن و تغییرات گسترده در سیاست، منابع انسانی و نقش آن را دوباره تعریف و همسو کرده است. برای متخصصان منابع انسانی مهم است که در صنایع مربوطه خود توسعه یافته و مبتکر شوند. نقش در حال تغییر حرفه منابع انسانی در منطقه آسیا و اقیانوسیه بر اساس مطالعات موردی خرده فروشی، گردشگری، مراقبت های بهداشتی، امنیت، آموزش و انرژی است که در سراسر منطقه بزرگتر آسیا و اقیانوسیه (AP) پراکنده شده است. این کتاب بر اصل قوانین جذب استوار است که «افکار تبدیل به چیز می‌شوند» و استدلال می‌کند که تصدیق سیاست‌ها و شیوه‌های منابع انسانی خوب می‌تواند تأثیری کلیدی بر تمام جنبه‌های یک سازمان داشته باشد. پس از یک مقدمه، پنج فصل موضوعات کلیدی را پوشش می دهد: شش صنعت عمده. تغییر شیوه های منابع انسانی در سراسر AP. دیدگاه خودی در مورد بهترین شیوه ها؛ نقش منابع انسانی در حفظ رشد در سراسر AP. و نتیجه گیری به آینده منابع انسانی در منطقه آسیا و اقیانوسیه.
  • بر اساس مطالعات موردی واقعی و معاصر با تمرکز بر شش صنعت (خرده فروشی، گردشگری، مراقبت های بهداشتی، امنیت، آموزش و انرژی) که در سراسر جهان گسترش یافته است. منطقه AP بزرگ
  • چالش‌های کلیدی منابع انسانی خاص صنعت را برجسته می‌کند و راه‌های رو به جلو را پیشنهاد می‌کند
  • تحولات اخیر را ثبت می‌کند

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The human resource (HR) profession has been on a long and challenging journey. Globalisation and sweeping policy changes have re-defined and re-aligned HR and its role. It is important for HR professionals to develop and become innovators in their respective industries. The Changing Role of the Human Resource Profession in the Asia Pacific Region is based on case-studies of retail, tourism, healthcare, security, education, and energy, spread across the greater Asia Pacific (AP) region. The book rests on the principle of the laws of attraction, that ‘thoughts become things’ and argues that acknowledging good human resource policies and practices can be a key influence on all aspects of an organisation. After an introduction, five chapters cover key topics: six major industries; changing HR practices across the AP; an insider’s view on best practices; the role of HR in sustaining growth across the AP; and a conclusion looking towards the future of HR in the Asian Pacific Region.
  • Based on real and contemporary case studies with a focus on six industries (Retail, Tourism, Healthcare, Security, Education and Energy) spread across the Greater AP region
  • Highlights industry specific key HR challenges and suggests ways forward
  • Records recent developments




نظرات کاربران