دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Tim Andrews
سری:
ISBN (شابک) : 9780415260961, 9780415260954
ناشر:
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 344
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Changing Face of Multinationals in South East Asia (Working Inasia, 2) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چهره در حال تغییر شرکت های چندملیتی در آسیای جنوب شرقی (Working Inasia, 2) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب بررسی می کند که چگونه و چرا استراتژی، ساختار و فرهنگ شرکت به طور قابل توجهی در آسیای جنوب شرقی تغییر می کند. از جمله مسائلی که تغییرات گسترده ای را در منطقه ایجاد کرده است، می توان به فروپاشی اقتصادی، رشد فناوری الکترونیک، ادغام بازار منطقه ای، تغییر سطح آموزش، استانداردسازی فرآیندهای کسب و کار و اقدامات شفاف، افزایش «حاکمیت شرکتی» و تحولات سیاسی در میان کشورهای منطقه اشاره کرد. کشورهای هدف به طور خاص، این کتاب در مورد ماهیت در حال تغییر فرهنگ تجارت MNC، استراتژی و عملکرد در بلوک تجاری منطقه ای آسه آن بحث می کند. این کشور شامل تایلند، ویتنام، میانمار، لائوس PDR، مالزی، سنگاپور، اندونزی، برونئی و فیلیپین است. این کتاب شرحی غنی و مفصل از چگونگی و چرایی این سازمان ها در حال تکامل و بازسازی در دوران پس از بحران اقتصادی ارائه می دهد. مطالعات موردی متعدد و عمیق از دیدگاه شرکت کنندگان گنجانده شده است.
This book examines how and why corporate strategy, structure and culture is continuing to change markedly in South East Asia. Among the issues that have forced widespread changes in the region are the economic meltdown, the growth in electronic technology, regional market integration, changing levels of education, business process standardisation and transparency measures, the rise in 'corporate governance' and political developments among the targeted countries. Specifically, this book discusses the changing nature of MNC business culture, strategy and practice in the ASEAN regional trading bloc. This comprises Thailand, Vietnam, Myanmar, Lao PDR, Malaysia, Singapore, Indonesia, Brunei and the Philippines. This book provides a rich and detailed account of how and why these organisations are evolving and restructuring in the post-economic crisis era. Multiple, in-depth case-studies are incorporated from the point of view of participants.