دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Robert L. Davison
سری:
ISBN (شابک) : 1317039165, 9781317039167
ناشر: Routledge
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 304
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 637 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Challenges of Command: The Royal Navy's Executive Branch Officers, 1880-1919 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چالش های فرماندهی: افسران شعبه اجرایی نیروی دریایی سلطنتی، 1880-1919 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در دوره منتهی به جنگ جهانی اول، برتری دریایی بریتانیا با رقابت تسلیحاتی با آلمان به چالش کشیده شد، که نه تنها توسط رقابت های نظامی و ژئواستراتژیک، بلکه هجوم پیشرفت های تکنولوژیکی به آن دامن زد. همانطور که این کتاب نشان میدهد، توربینهای بخار، تفنگهای بزرگتر، دستگاههای محاسباتی مکانیکی و تناژ روزافزون به این معنی بود که نیروی دریایی سلطنتی مجبور به مقابله با بسیاری از باورهای دیرینه و مسائل حساس اجتماعی و سیاسی شد. با نگاهی به تداومهای کلیدی در دوره 1880-1919، این مطالعه به بررسی چگونگی تلاش سرویس و افسران آن برای مقابله با تغییرات اساسی در الزامات حرفهای و چگونگی تغییر ارزشهای فرهنگی و اجتماعی در دوره جنگ جهانی اول میپردازد. این کتاب به طور خاص به این موضوع می پردازد که چگونه سپاه افسران اجرایی با انقلابی در امور دریایی مواجه شدند. همانطور که نیروی دریایی به یک محل کار صنعتی تبدیل شد، افسران با تغییر در «فرهنگ فرماندهی» به چالش کشیده شدند، زیرا ترتیبات منتقل شده از روزهای کشتیرانی تحت الزامات عملی ناوگان بخار و فولاد شروع به خراب شدن کردند. این کتاب سیر جزر و مد بحث و ایده های مختلف ارائه شده برای مقابله با چالش های ساختاری که توسط نیروی دریایی سلطنتی با آن مواجه است را ترسیم می کند. نوشتههای اصلاحطلبان و مفسرانی مانند فیشر، برسفورد، کوربت، لاتون و ماهان، زمینهای برای مشکلات خاص پیشرو را فراهم میکند و هم در رابطه با ماهیت اصلاحات اجرا شده و مهمتر از آن، عملکرد ارشد تحلیل میشود. خدمات در طول جنگ جهانی اول.
In the period leading up to the First World War Britain's naval supremacy was challenged by an arms race with Germany, fuelled not only by military and geo-strategic rivalries, but an onrush of technological developments. As this book demonstrates, steam turbines, bigger guns, mechanical computing devices and ever increasing tonnage meant that the Royal Navy was forced to confront many long-cherished beliefs and sensitive social and political issues. By looking at key continuities over the period of 1880-1919 the study explores how the service and its officers attempted to deal with fundamental changes in professional requirements, and how cultural and social values underwent a transformation in the run up to the First World War. In particular the book looks at how the executive officer corps was presented with a revolution in naval affairs. As the Navy was transformed into an industrialized workplace, officers were challenged by an alteration in the 'culture of command' as arrangements carried over from the days of sail began to breakdown under the practical requirements of a steam and steel fleet. The book charts the ebb and flow of the debate and the various ideas put forward to deal with the structural challenges faced by the Royal Navy. The writings of reformers and commentators such as Fisher, Beresford, Corbett, Laughton and Mahan provide the background to the specific problems faced, and are analysed both in relation to the nature of the reforms implemented, and more crucially, the performance of the 'Senior Service' during the First World War.