دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Simon Clarke. Tim Pringle
سری:
ISBN (شابک) : 0230233309, 9780230233300
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 229
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Challenge of Transition: Trade Unions in Russia, China and Vietnam (Non-Governmental Public Action) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چالش انتقال: اتحادیه های کارگری در روسیه ، چین و ویتنام (اقدام عمومی غیر دولتی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی دگرگونی روابط استخدامی، افزایش اعتراض کارگران و اصلاح رویه اتحادیههای کارگری میپردازد تا بپرسد اتحادیههای کارگری دولتی-سوسیالیستی چگونه با نقش جدید خود در نمایندگی حقوق و منافع کارگران سازگار شدهاند.
This book explores the transformation of employment relations, the rise of worker protest and the reform of trade union practice to ask how successfully the state-socialist trade unions have adapted to their new role of representing the rights and interests of workers.
Cover......Page 1
Half Title......Page 2
Title......Page 4
Copyright......Page 5
Contents......Page 6
List of Tables\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 8
Acronyms and Abbreviations\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 9
1 Introduction\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 12
Trade unions and employment relations under state socialism\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 17
The transition to a socialist market economy\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 22
Employment relations in a capitalist market economy\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 29
Industrial relations in a capitalist market economy\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 38
Social peace and social partnership\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 39
Industrial relations in the workplace\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 45
Conclusion\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 54
3 The Challenge of Worker Activism\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 56
Russia\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 57
China\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 67
Vietnam\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 76
4 Traditional Trade Unions Adapting to New Conditions\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 87
Russia\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 90
China\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 96
Vietnam\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 107
Collaboration with state bodies\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 113
The minimum wage\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 116
Labour inspection\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 120
Employment creation\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 125
The trade union and labour disputes\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 126
Russia\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 128
China\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 131
Vietnam\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 134
Support for primary trade union organisations\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 142
Trade union elections\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 148
China\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 151
Vietnam\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 153
Conclusion\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 155
5 The Limits and Possibilities of Trade Unions in Transition\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 158
The Russian Health Service Workers’ Trade Union\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 165
Regional trade union organisations\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 167
Primary organisations\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 173
Construction\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 186
Metallurgy\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 191
Auto industry\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 196
Dealing with multinationals\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 208
Conclusion\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 212
6 Labour Activism and the Reform of Trade Unions\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 213
References\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 217
Index\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0\0......Page 224