دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Sanjukta Paul, Shae McCrystal, Ewan McGaughey سری: Cambridge Law Handbooks ISBN (شابک) : 9781108830317, 9781108909570 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 322 [332] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Cambridge Handbook of Labor in Competition Law به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب کمبریج کار در قانون رقابت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از آنجایی که محققان و سیاست گذاران در سراسر جهان به دنبال رویکردی سیستماتیک به مسئله «کار گیگ» هستند، یکی از ابعاد نظارتی آن - تلاقی قانون کار و رقابت - به یک مفهوم مجدد عمیق تر از مقوله های حقوقی و اقتصادی مرسوم اشاره می کند که معمولاً مطرح می شوند. بر روی آن رویکرد تطبیقی به مسئله کنسرت، تنوع و احتمال پیشفرضهای پیشزمینه را بیشتر نشان میدهد که اغلب در چارچوب بحثهای سیاست داخلی نادیده گرفته میشوند. با ترکیب یک بررسی دکترینال تطبیقی دقیق از مقررات کارگران غیرکارمند در سیستمهای حقوق رقابت داخلی با مجموعهای از مقالههایی که پرسشهای اساسی مطرحشده را بازنگری میکنند - از نظر چارچوبهای حقوقی بینالمللی، هنجارهای آزادی انجمنها، رویکردهای جایگزین به قانون و اقتصاد، و بیشتر - کتاب راهنمای کمبریج کار در قانون رقابت، بحثهای مربوط به محل کار شکافدار و تقاطع قانون رقابت کار - رقابت را به روشهای جدیدی به جلو میبرد.
As scholars and policymakers around the world seek a systematic approach to the question of 'gig work,' one of its regulatory dimensions – the intersection of labor and competition law – points toward a deeper reconceptualization of the conventional legal and economic categories typically brought to bear upon it. A comparative approach to the question of gig work further reveals the variety and contingency of background assumptions that are often overlooked in the context of domestic policy debates. By combining a detailed comparative doctrinal survey of the regulation of non-employee workers in domestic competition law systems with a set of essays reframing the underlying questions raised – in terms of international legal frameworks, freedom of association norms, alternative approaches to law and economics, and more – The Cambridge Handbook of Labor in Competition Law moves the debates over the fissured workplace and the labor – competition law intersection forward in novel ways.