The Cadbury Code and Recurrent Crisis: A Model for Corporate Governance?

این کتاب سوالاتی را در مورد مکانیسم مشخصه حاکمیت شرکتی - استفاده از کدهای عملی - مطرح می کند. این موسسه یک بررسی انتقادی از منشاء و توسعه کد حاکمیت شرکتی بریتانیا را انجام می‌دهد که بر روی کدهای ابداع شده در سراسر جهان و رویه‌های سازمان‌ها بسیار فراتر از دنیای شرکت‌های فهرست‌شده در بورس‌ها تأثیر گذاشت. اصول اصلی آن که به عنوان یک الگوی حکمرانی خوب مورد تحسین قرار می گیرد، تقریباً 30 سال است که پابرجا بوده است. با این حال، در طول آن زمان، بحران‌های مکرر در حاکمیت شرکتی به وجود آمده است، که نشان می‌دهد به طور کامل به مشکلی که قرار بود حل شود، رسیدگی نکرده است.

این کتاب خواندنی ارزشمندی برای محققانی است که در زمینه اخلاق تجاری، حاکمیت شرکتی، و تاریخچه کسب و کار کار می کنند.

This book raises questions about a hallmark mechanism of corporate governance – the use of codes of practice. It undertakes a critical examination of the origins and development of the UK code of corporate governance, which influenced codes devised around the world and practices of organisations well beyond the world of corporations listed on stock exchanges. Much lauded as a model of good governance, its core principles have persisted for almost 30 years. Yet during that time repeated crises in corporate governance have arisen, suggesting that it has not fully addressed the problem it was meant to solve.

This book will be valuable reading for scholars working on business ethics, corporate governance, and business history.