دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Busy Manager's Guide to Delegation
دانلود کتاب راهنمای مشغول مدیر نمایندگی
مشخصات کتاب
The Busy Manager's Guide to Delegation
ویرایش: 1 نویسندگان: Richard A. Luecke, M. Perry McIntosh سری: ISBN (شابک) : 0814414745, 9780814414743 ناشر: سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 113 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 573 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 47,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Busy Manager's Guide to Delegation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای مشغول مدیر نمایندگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای مشغول مدیر نمایندگی
تفویض اختیار بسیار بیشتر از واگذاری کار به زیردستان است. هنگامی که به درستی مدیریت شود، به مدیران فرصتی می دهد تا با توسعه مهارت ها و شایستگی های سازمانی افراد، بخش های خود را تقویت کنند. این کتاب پر از نکات سریع، تمرین‌ها، خودارزیابی‌ها و کاربرگ‌های عملی است، این کتاب یک فرآیند پنج مرحله‌ای آسان برای تفویض اختیار را ارائه می‌دهد. این کتاب به خوانندگان نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند زمینه را برای نتایج عالی فراهم کنند، در صورت بروز اشتباه چه کاری انجام دهند، و چگونه اطمینان حاصل کنند که همه افراد از این تجربه بهره می‌برند. این یک راهنمای اساسی برای یک شایستگی مدیریتی ضروری و گاهی نادیده گرفته شده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Delegation amounts to a lot more than just passing work off onto subordinates. When handled correctly, it gives managers a chance to strengthen their departments by developing the skills and organizational competencies of their people. Filled with quick tips, exercises, self-assessments, and practical worksheets, this book presents an easy-to-master, five-step process for effective delegation. The book shows readers how to set the stage for excellent results, what to do if things go wrong, and how to ensure that all their people benefit from the experience. This is a fundamental guide to an essential and sometimes overlooked - management competency.
