دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Laura Kriska
سری:
ISBN (شابک) : 9781400216819, 2020944830
ناشر: HarperCollinsChristianPublishing
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Business of We: The Proven 3-Step Process for Closing the Gap Between Us and Them in Your Workplace به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کسب و کار ما: فرآیند 3 مرحله ای اثبات شده برای از بین بردن شکاف بین ما و آنها در محل کار شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با این رویکرد جدید متمرکز بر رهبر برای درک، مدیریت و به حداکثر رساندن تنوع سازمانی، تفاوت های فرهنگی و شمول، حفظ و بهره وری کارکنان را افزایش دهید و از سوء تفاهم هایی که منجر به از دست دادن درآمد، زمان از دست رفته و افزایش ریسک قانونی می شود، جلوگیری کنید. موفقیت در بازار به توانایی ما برای همکاری در بین تفاوت ها بستگی دارد. با این حال، به ناچار، شکاف های ما در مقابل آنها، کارایی محل کار را مختل می کند. کسب و کار ما: یک نقشه راه عملی برای ایجاد اعتماد با دیگرانی ارائه می دهد که با خودمان متفاوت هستند - کسانی که به زبان اصلی دیگری صحبت می کنند، با ایمان دیگری عبادت می کنند یا وقتی در آینه نگاه می کنند بازتاب متفاوتی می بینند. به شما کمک می کند یک طرز فکر WE را در سراسر سازمان خود ایجاد کنید، تیم ها را در واحدهای منسجم گرد هم می آورد و حفظ و بهره وری کارکنان را افزایش می دهد. شما را از طریق مراحل ایجاد یک محل کار فراگیر و محترمانه برای همه کارکنان راهنمایی میکند - یکی از مهمترین و در عین حال بد مدیریتشدهترین کلیدهای موفقیت. در زمانی که ذینفعان خواستار تغییر واقعی هستند، و چیزی کمتر از راه حل های جامع که منجر به راه حل های معنادار و پایدار می شود، کافی نخواهد بود - Business of WE دقیقاً به موقع می رسد تا به شما کمک کند قبل از شروع شکاف های ما در مقابل آنها را متوقف کنید و ارتباطات معتبر را در سراسر جهان تقویت کنید. نژاد، قومیت، مذهب، سن و هر عامل هویتی دیگری برای تقویت تصاعدی کل سازمان شما.
Increase employee retention and productivity and prevent misunderstandings that lead to lost revenue, lost time, and increased legal risk with this leader-focused new approach to understanding, managing, and maximizing organizational diversity, cultural difference, and inclusion. Success in the marketplace will depend on our ability to collaborate across difference. Yet, inevitably, Us versus Them gaps disrupt workplace efficiency. The Business of WE: Provides a practical roadmap for creating trust with others who are different from ourselves—those who speak another first language, worship in another faith, or see a different reflection when they look in the mirror. Helps you create a WE mindset throughout your organization, bringing teams together into cohesive units and increasing employee retention and productivity. Walks you through the steps in fostering a workplace that is inclusive and respectful of all employees—one of the most critical, yet most widely mismanaged keys to success. At a time when stakeholders are demanding real change, and nothing less than comprehensive solutions that lead to meaningful and lasting solutions will suffice—The Business of WE arrives just in time to help you stop Us versus Them gaps before they start and foster authentic connections across race, ethnicity, religion, age, and any other factor of identity to exponentially strengthen your entire organization.