دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: تاریخ ویرایش: نویسندگان: H. V. Bowen سری: ISBN (شابک) : 0521844770, 9780521844772 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 320 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 13 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Business of Empire: The East India Company and Imperial Britain, 1756-1833 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کسب و کار امپراتوری: شرکت هند شرقی و امپریال بریتانیا، 1833-1666 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد اولین مطالعه دقیق از آنچه در بریتانیا رخ داد، زمانی که شرکت هند شرقی امپراتوری سرزمینی وسیعی را در جنوب آسیا بدست آورد، است. این کتاب با تکیه بر انبوهی از مواد تا به حال استفاده نشده موجود در سوابق اداری و مالی شرکت، بازسازی عملکرد درونی شرکت را ارائه می دهد، زیرا در اواخر قرن هجدهم انتقال قابل توجهی از تجارت به امپراتوری انجام داد. Huw Bowen صاحبان سهام و مدیران شرکت را معرفی میکند و بررسی میکند که چگونه آنها در لندن روشها، شیوههای کاری و سیاستهای خود را با شرایط در حال تغییر در هند تطبیق دادند.
This volume is the first detailed study of what happened in Britain when the East India Company acquired a vast territorial empire in South Asia. Drawing on a mass of hitherto unused material contained in the Company's administrative and financial records, the book offers a reconstruction of the inner workings of the Company as it made the remarkable transition from business to empire during the late-eighteenth century. Huw Bowen profiles the company's stock holders and directors and examines how those in London adapted their methods, working practices, and policies to changing circumstances in India.