دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Peter Verhezen. Tanri Abeng
سری:
ISBN (شابک) : 3110787512, 9783110787511
ناشر: De Gruyter
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 222
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Boardroom: A Guide to Effective Leadership and Good Corporate Governance in Southeast Asia به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اتاق هیئت مدیره: راهنمای رهبری موثر و حاکمیت شرکتی خوب در آسیای جنوب شرقی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بیشتر کتابهای مربوط به حاکمیت شرکتی برای مخاطبان غربی
نوشته شده است. با این حال، اتاق هیئت با تأکید بر ویژگیهای
منحصربهفرد اجتماعی-فرهنگی و قضایی و همچنین ساختارهای هیئت
مدیره خاص در آسیا، بهویژه در زمینه اندونزی، رویکرد متفاوتی
برای توسعه رهبری اتخاذ میکند.
اصول حاکمیت شرکتی خوب در سراسر مرزها پذیرفته شده است، اما اجرا
و ترجمه شفافیت، انصاف، مسئولیت پذیری و مسئولیت می تواند کاملاً
از کشوری به کشور دیگر متفاوت باشد. در میان آشفتگی رقابتی جهانی،
نوسانات اجتماعی-اقتصادی، و عدم اطمینان ژئوپلیتیکی، The
Boardroom تجزیه و تحلیل می کند که چگونه رهبران اتاق های هیئت
مدیره آسیایی سازمان ها را هدایت می کنند و چگونه هیئت مدیره می
توانند مؤثرتر باشند.
اعضای هیئت مدیره - که توسط صاحبان آنها منصوب و به آنها اعتماد
می شود - نگهبانانی هستند که وظیفه دارند از یک سازمان محافظت
کنند و آن را برای آینده ای پایدار و پایدار آماده کنند. مدیران
تجاری، سرمایه گذاران، دانشگاهیان، دانشجویان و کسانی که علاقه
مند به انجام تجارت در آسیا هستند از بینش ها و توصیه های عملی
اتاق هیئت مدیره برای بهبود حاکمیت شرکتی و تقویت مزیت رقابتی
بهره مند خواهند شد.
\"The Boardroom\" - کتابی که توسط سلف من دکتر Tanri Abeng و
نویسنده همکارش پروفسور دکتر Peter Verhezen نوشته شده است که هر
دو تجربه عملی و تحقیقات عمیق آکادمیک را با هم ترکیب می کنند -
نمای کلی خوبی از چه چیزی می توان و باید از هیئت مدیره انتظار
داشت. نویسندگان اصول حاکمیت پذیرفته شده عمومی را توصیف می کنند،
اما به درستی ادعا می کنند که نیاز به ترجمه آنها به قوانین و
مقررات خاصی است که برای شرکت های اندونزیایی و دیگر آسیایی منطقی
است.
اریک توهیر، وزیر شرکت های دولتی جمهوری اندونزی
درک پویایی سازمان های موفق مانند تلاش است. احتمالاً هرگز تمام
نمی شود. سازمان ها سیستم های باز و اجتماعی هستند که نمی توان با
استفاده از نظریه ها و دستور العمل های ساده مدیریت یا اداره کرد.
از این رو، این کتاب از شما دعوت می کند تا سفر رهبری خود را شروع
کنید و بیشتر به نقش خود در عملکرد یک شرکت توجه کنید. پروفسور
دکتر کوئن واندنبمپت، رئیس دانشکده بازرگانی
Most books about corporate governance are written for a
Western audience. The Boardroom, however, takes a different
approach to leadership development by emphasizing the unique
socio-cultural and judicial features as well as idiosyncratic
board structures in Asia, particularly in an Indonesian
context.
The principles of good corporate governance are accepted across
borders, but the implementation and translation of
transparency, fairness, accountability, and responsibility can
differ quite distinctly from one country to another. Amidst
global competitive turbulence, socio-economic volatility, and
geopolitical uncertainty, The Boardroom analyses how Asian
boardroom leaders steer organizations and how boards can be
more effective.
Boardmembers - appointed and entrusted by their owners - are
guardians with a fiduciary duty to safeguard an organization
and prepare it for a viable and sustainable future. Business
managers, investors, academics, students and those interested
in doing business in Asia will benefit from The Boardroom’s
practical insights and recommendations to improve corporate
governance and strengthen competitive advantage.
"The Boardroom" - a book written by my predecessor Dr Tanri
Abeng and his co-author Prof. Dr. Peter Verhezen who both
combine practical experience and academic in-depth research -
gives a good overview of what can and should be expected from a
board. The authors describe the generic accepted governance
principles, but rightfully claim the need to translate them
into specific rules and regulations that make sense for
Indonesian and other Asian companies.
Erick Thohir, The Minister of State-Owned Enterprises of the
Republic of Indonesia
Understanding the dynamics of successful organizations is like
being on a quest. It probably never ends. Organizations are
open and social systems that cannot be managed or governed
using simple theories and recipes. Hence, this book invites you
to start your own leadership journey and become more mindful of
your role in the functioning of a company. Prof. Dr. Koen
Vandenbempt, Dean of the Faculty of Business & Economics at
the University of Antwerp, Belgium