دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Josh Bersin
سری:
ISBN (شابک) : 0787972967, 9780787972967
ناشر: Pfeiffer
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 166
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Blended Learning Book: Best Practices, Proven Methodologies, and Lessons Learned به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب یادگیری ترکیبی: بهترین روش ها، روش های اثبات شده و درس های آموخته شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتاب آموزش ترکیبی راهنمای کاربر شما برای اجرای یادگیری ترکیبی است. این کتاب راهنمای ترکیب آخرین فناوریها با مدلهای آموزشی سنتی برای ایجاد برنامههایی با تأثیر بالا که نتایج کسبوکار برتر را به ارمغان میآورد (نه فقط کاهش هزینهها) را در اختیار شما قرار میدهد. مملو از مثالهای دنیای واقعی و مطالعات موردی از سازمانهایی مانند Accenture، BI، Cisco، FedEx، Kinko?s، Grant-Thornton، IBM، Novell، نیروی دریایی ایالات متحده، Verizon، و غیره، جاش برسین کهنه کار آموزش الکترونیکی صفر است. در مورد What Works -- در تمام اشکال و اندازه های بخش های آموزشی از صنایع مختلف.
The Blended Learning Book is your user?s manual for implementing blended learning.? It gives you a guidebook to combining the latest technologies with traditional training models to create high-impact programs that drive superior business results (not just reduce costs). Filled with real-world examples and case studies from organizations such as Accenture, BI, Cisco, FedEx, Kinko?s, Grant-Thornton, IBM, Novell, the U.S. Navy, Verizon, and more, e-learning veteran Josh Bersin zeros in on What Works -- in all shapes and sizes of training departments from a variety of industries.