The Better People Leader

از نویسنده بازی کار راهنمای جدیدی برای ایجاد شرکت‌های بهتر و سودآورتر با ایجاد رهبران بهتر ارائه شده است. چاک کونراد در کتاب جدید خود اسرار تبدیل شدن به یک \"رهبر افراد بهتر\" را فاش می کند، کسی که همیشه بر رشد افراد خود متمرکز است. رهبران افراد بهتر بر ذهنیت مدیر تنبل غلبه می کنند (\"من نباید دست این افراد را بگیرم\") و ذهنیت مدیر فعال را در آغوش می گیرند (\"من در نهایت مسئول عملکرد این تیم هستم\"). آنها نقش فعالی در بهبود کارمندان خود دارند. آنها رشد را تشویق می کنند و محیطی را ایجاد می کنند که در آن آزادانه اتفاق بیفتد. بیاموزید که چگونه به تیم‌های خود انگیزه بدهید، الهام بخشید، توانمند کنید، و تیم‌های خود را به عظمت و عظمتی که نمی‌دانستند دارند، هدایت کنید، عظمتی که حتی از رهبران افراد بهترشان نیز پیشی می‌گیرد!

From the author of The Game of Work comes a new guide to building better and more profitable companies by building better leaders. In his new book, Chuck Coonradt reveals the secrets to becoming a "better people leader," someone who is always focused on the growth of his or her people. Better people leaders overcome the lazy manager mentality ("I shouldn't have to hold these people's hands") and embrace an active manager mentality ("I am ultimately responsible for the performance of this team"). They take an active role in the improvement of their employees. They encourage growth and create an environment in which it can freely happen. Find out how to motivate, inspire, empower, and lead your teams to greatness-greatness they didn't know they had, greatness that even surpasses that of their better people leader!