دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mary Ann Sieghart
سری:
ISBN (شابک) : 9781473588011, 1473588014
ناشر: Transworld Digital
سال نشر: 2021
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Authority Gap: Why women are still taken less seriously than men, and what we can do about it به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شکاف اقتدار: چرا هنوز هم زنان کمتر از مردان جدی گرفته می شوند و چه کاری می توانیم در مورد آن انجام دهیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تصور کنید در دنیایی زندگی میکنید که در آن به طور معمول توسط زنان حمایت میشوید. تصور کنید که نظرات شما نادیده گرفته می شود یا تخصص شما اغلب توسط آنها به چالش کشیده می شود. تصور کنید سعی می کنید در یک جلسه صحبت کنید، فقط توسط همکاران زن صحبت می شود. تصور کنید که زیردستان صرفاً به دلیل جنسیت شما به عنوان رئیس در مقابل شما مقاومت می کنند. تصور کنید مردم همیشه زنی را که قبل از شما با او هستید خطاب می کنند. اکنون جهانی را تصور کنید که در آن عکس این قضیه صادق است. شکاف اقتدار چشم انداز شگفت انگیزی را در مورد تعصب نادیده در کار در زندگی روزمره ما ارائه می دهد تا مقیاس شکافی را که هنوز بین زن و مرد وجود دارد آشکار کند. جمع آوری داده های فراوانی با دقت و بینش، و بر اساس مصاحبه با زنان پیشگام از جمله بارونس هیل، مری بیرد و جانت یلن، این یک برداشت فمینیستی تازه در مورد چگونگی پرداختن و مقابله با تبعیض جنسی سیستماتیک به شیوه هایی است که به نفع همه ما باشد.
Imagine living in a world in which you were routinely patronized by women. Imagine having your views ignored or your expertise frequently challenged by them. Imagine trying to speak up in a meeting, only to be talked over by female colleagues. Imagine subordinates resisting you as a boss, merely because of your gender. Imagine people always addressing the woman you are with before you. Now imagine a world in which the reverse of this is true. The Authority Gap provides a startling perspective on the unseen bias at work in our everyday lives, to reveal the scale of the gap that still persists between men and women. Marshalling a wealth of data with precision and insight, and based on interviews with pioneering women including Baroness Hale, Mary Beard and Janet Yellen, this is a fresh feminist take on how to address and counteract systemic sexism in ways that benefit us all.