دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1st ed.]
نویسندگان: Roger Camrass. Martin Farncombe
سری:
ISBN (شابک) : 184112172X, 9781841121727
ناشر:
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 238
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Atomic Corporation: A Rational Proposal for Uncertain Times به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت اتمی: پیشنهادی منطقی برای زمانهای نامشخص نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با پایان یافتن آخرین فیلم پرفروش ارنست و یانگ، Blur، یک مانیفست رادیکال برای آینده سازمان ها ایجاد می کند. راجر کامرس و مارتین فارنکوم در شرکت اتمی تغییرات اساسی را که قرار است در دهه آینده اقتصاد جهانی را فرا گیرد، بررسی کنند. نویسندگان استدلال می کنند که دارایی اصلی هر شرکتی روابط بسیاری است که در طول عمر تجاری خود ایجاد کرده است. این روند باید از دارایی های مشهود دور شود و بر اساس سرمایه رابطه ای به "امکان نامشهود" تبدیل شود. در دنیایی متصل، یک شرکت با مجموع روابط آن با مشتریان، تامین کنندگان، شرکا، سهامداران و کارکنان اندازه گیری می شود و نه ارزش دارایی های سنتی آن. بنابراین این برای سازمان ها چه معنایی دارد؟ Camrass و Farncombe نشان میدهند که شرکتها به اجزای اصلی مبتنی بر روابط کلیدی با تمام عملیات غیر هستهای که به شبکههای خارجی واگذار میشوند، تبدیل میشوند. به جای تمرکز بر دارایی های مالی، واحد اصلی ارزش شرکت، فرد خواهد بود، هم به عنوان مشتری و هم به عنوان کارمند. این دیدگاه رادیکال پیامدهای گسترده ای برای شکل سازمانی، پویایی بازار و ساختار سرمایه و همچنین برای مشاغل ما دارد. شرکت اتمی طرحی برای شرکتها و زندگی کاری ما ارائه میکند و نشان میدهد که چگونه این مدلهای جدید ثروت شخصی و شرکتی جدید را باز میکنند.
Picking up where Ernst and Young's last blockbuster Blur leaves off, this book creates a radical manifesto for the future of organisations. In the Atomic Corporation Roger Camrass and Martin Farncombe examine the radical changes that are going to sweep across the global economy in the next decade. The authors argue that the major asset of any corporation is the many relationships it has developed over its trading life. The trend must be away from tangible assets and into 'intangibles' based on relational capital. In a connected world a corporation is measured by the sum of its relationships with customers, suppliers, partners, shareholders and employees, and not its traditional asset values. So what does this mean for organizations? Camrass and Farncombe demonstrate that corporations will atomize into core components based around key relationships with all non-core operations devolved to external networks. Instead of being focused on financial assets, the primary unit of corporate value will be the individual, both as customer and employee. This radical viewpoint has far-reaching consequences for organizational shape, market dynamics and capital structure as well as for our careers. The Atomic Corporation provides a blueprint for our companies and working lives and demonstrates how these new models will unlock new corporate and personal wealth.