دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: علمی-مردمی ویرایش: 2 نویسندگان: Richard Lepsinger. Anntoinette D. Lucia سری: ISBN (شابک) : 0470331895, 9780470331897 ناشر: سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 321 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Art and Science of 360 Degree Feedback, 2nd edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هنر و علم بازخورد 360 درجه، ویرایش دوم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازمانهای بیشتری از بازخورد 360 درجه استفاده میکنند تا فرصتی برای صحبت در مورد تغییرات کلیدی فراهم کنند. این نسخه دوم کتاب پرفروش شامل تحقیقات و اطلاعاتی است که با دقت بیشتری نشان می دهد چه کسی از بازخورد 360 درجه استفاده می کند و کجا و چگونه از آن استفاده می شود. علاوه بر این، نویسندگان اطلاعاتی را در مورد تأثیر پیشرفتهای فناوری و محیط کار جهانی و مجازیتر ترکیب میکنند. این نسخه جدید شامل نمونههای موردی، نکات و نکاتی در مورد تهیه بازخورد 360 درجه و اطلاعاتی در مورد نحوه اجرای آن است.
More and more organizations are using 360-degree feedback to provide an opportunity to talk about key changes. This second edition of the best-selling book includes research and information that more accurately reflects who is using 360-degree feedback and where and how it is being used. In addition, the authors incorporate information about the impact of advances in technology and the more global and virtual work environment. This new edition includes case examples, tips, and pointers on preparing 360-degree feedback and information on how to implement it.