The advantage : why organizational health trumps everything else in business

ویرایش: 1 
نویسندگان: Lencioni. Patrick M  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780470941522, 111826603X 
ناشر: Wiley;Jossey Bass 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 689 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000

یک مزیت رقابتی وجود دارد که مسلماً از هر مزیت دیگری قدرتمندتر است. آیا استراتژی برتر است؟ نوآوری سریعتر؟ کارمندان باهوش تر؟ نه، نویسنده پرفروش نیویورک تایمز، پاتریک لنسیونی، استدلال می‌کند که تفاوت اساسی بین شرکت‌های موفق و شرکت‌های متوسط ​​ربطی به دانسته‌ها و باهوشی آنها ندارد و بیشتر به نحوه انجام آن‌ها مربوط می‌شود. آنها سالم هستند در این کتاب، لنسیونی تجربیات وسیع خود و بسیاری از مضامین پرورش یافته در دیگر کتاب‌های پرفروش خود را گرد هم می‌آورد و اولین مورد را ارائه می‌کند: کاوشی منسجم و جامع از مزیت منحصربه‌فرد سلامت سازمانی.

به بیان ساده، یک سازمان زمانی سالم است که کامل، سازگار و کامل باشد، زمانی که مدیریت، عملیات و فرهنگ آن یکپارچه باشد. سازمان‌های سالم از همتایان خود بهتر عمل می‌کنند، از سیاست و سردرگمی فارغ هستند و محیطی را فراهم می‌کنند که بازیگران ستاره هرگز نمی‌خواهند آن را ترک کنند. اولین کتاب غیرداستانی لنسیونی یک مدل پیشگامانه و قابل دسترس برای دستیابی به سلامت سازمانی را به رهبران ارائه می دهد - کامل با داستان ها، نکات و حکایات از تجربیات او در مشاوره با برخی از سازمان های پیشرو کشور. در این عصر فراگیری اطلاعات و تغییرات نانوثانیه، دیگر ایجاد مزیت رقابتی تنها بر اساس هوش کافی نیست. مزیت ساختاری اساسی برای انجام کسب و کار به روشی جدید ارائه می‌کند - روشی که پتانسیل انسانی را به حداکثر می‌رساند و سازمان را حول مجموعه‌ای از اصول مشترک همسو می‌کند.

There is a competitive advantage out there, arguably more powerful than any other. Is it superior strategy? Faster innovation? Smarter employees? No, New York Times best-selling author, Patrick Lencioni, argues that the seminal difference between successful companies and mediocre ones has little to do with what they know and how smart they are and more to do with how healthy they are. In this book, Lencioni brings together his vast experience and many of the themes cultivated in his other best-selling books and delivers a first: a cohesive and comprehensive exploration of the unique advantage organizational health provides.

Simply put, an organization is healthy when it is whole, consistent and complete, when its management, operations and culture are unified.  Healthy organizations outperform their counterparts, are free of politics and confusion and provide an environment where star performers never want to leave. Lencioni’s first non-fiction book provides leaders with a groundbreaking, approachable model for achieving organizational health—complete with stories, tips and anecdotes from his experiences consulting to some of the nation’s leading organizations. In this age of informational ubiquity and nano-second change, it is no longer enough to build a competitive advantage based on intelligence alone. The Advantage provides a foundational construct for conducting business in a new way—one that maximizes human potential and aligns the organization around a common set of principles.