دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: کسب و کار ویرایش: نویسندگان: Baker. Tim سری: ISBN (شابک) : 9781921513206, 1921513225 ناشر: Australian Academic Press سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 236 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب 8 ارزش شرکت های با بهره وری بالا: ایجاد ثروت از یک رابطه شغلی جدید: روابط صنعتی، تغییر سازمانی، مدیریت صنعتی، فرهنگ شرکتی، کسب و کار، کسب و کار و اقتصاد -- مدیریت منابع انسانی و پرسنل، کسب و کار و اقتصاد -- فرهنگ محل کار
در صورت تبدیل فایل کتاب The 8 values of highly productive companies : creating wealth from a new employment relationship به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 8 ارزش شرکت های با بهره وری بالا: ایجاد ثروت از یک رابطه شغلی جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
روابط استخدامی که ما می شناسیم، یادگار قرن گذشته است. جهانی شدن، رقابت و فشارهای مالی سازمان ها را برای سازگاری بیشتر به چالش می کشد. این کتاب به مدیران و متخصصان یک مدل استخدامی جدید و مبتنی بر تحقیق ارائه میکند که طرز فکر کارمندان و کارفرمایان را در مورد روابط کاری خود تغییر میدهد، نیازها و علایق متغیر افراد را همسو میکند و سازمان ها برای ایجاد یک محل کار پایدار، مولد و سودآور در هر شرایط مالی. بیشتر بخوانید...
The employment relationship as we know it is a relic of the last century. Globalisation, competition and financial pressures are challenging organisations to be more adaptable. This book offers managers and professionals a new, research-based employment model that will alter the way employees and employers think about their working relationship, aligning the changing needs and interests of individuals and organisations to produce a sustainable, productive and profitable workplace in any financial climate. Read more...
pt. 1. The workplace revolution --
pt. 2. The model --
pt. 3. Applying the model.