ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The 5 patterns of extraordinary careers: the Guide for Achieving Success and Satisfaction

دانلود کتاب 5 الگوی شغلی فوق العاده: راهنمای دستیابی به موفقیت و رضایت

The 5 patterns of extraordinary careers: the Guide for Achieving Success and Satisfaction

مشخصات کتاب

The 5 patterns of extraordinary careers: the Guide for Achieving Success and Satisfaction

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781400051359, 1400051355 
ناشر: Crown Publishing Group 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 958 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب The 5 patterns of extraordinary careers: the Guide for Achieving Success and Satisfaction به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب 5 الگوی شغلی فوق العاده: راهنمای دستیابی به موفقیت و رضایت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب 5 الگوی شغلی فوق العاده: راهنمای دستیابی به موفقیت و رضایت

چه تفاوتی در مورد شغل افرادی مانند لو گرستنر، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل تحسین شده و اخیراً بازنشسته IBM وجود دارد؟ یا سناتور الیزابت دول، یاهو! مدیر اجرایی دن روزنسویگ، و تام فرستون، رئیس و مدیرعامل شبکه ام تی وی؟

چرا آنها به اوج رسیدند و پیشرفت کردند - چرا مشاغل خارق العاده ای داشتند - در حالی که دیگران به همان اندازه با استعداد هرگز به پتانسیل یا آرزوهای خود نرسیدند؟

جیم سیترین و ریک اسمیت از اسپنسر استوارت بانفوذترین شرکت جستجوی اجرایی جهان، تصمیم گرفت این سوال را بررسی کند. نتیجه - بر اساس تحقیقات عمیق و اصلی - مطمئناً مهم‌ترین و مفیدترین کتاب برای هر کسی است که به دنبال شکستن کد نحوه ایجاد یک شغل ارزشمند و رضایت‌بخش شخصی است.

مانند آب و هوا. سیستم ها و بازارهای مالی، مشاغل حاوی الگوهایی هستند. چیزی که سیترین و اسمیت از تحقیقات و تجربیات گسترده خود دریافتند این است که افراد دارای مشاغل فوق العاده با پنج الگوی ساده هدایت می شوند که می توان آنها را مهار و استفاده کرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

What is different about the careers of people like Lou Gerstner, the acclaimed, recently retired chairman and CEO of IBM? Or Senator Elizabeth Dole, Yahoo! COO Dan Rosensweig, and Tom Freston, chairman and CEO of MTV Networks?

Why did they ascend to the top and prosper--why did they have extraordinary careers--while others equally talented never reached their potential or aspirations?

Jim Citrin and Rick Smith of Spencer Stuart, the world's most influential executive search firm, set out to explore this question. The result--based on in-depth, original research--is sure to be the most important and useful book for anyone seeking to crack the code of how to build a rewarding, personally satisfying career.

Like weather systems and financial markets, careers contain patterns. What Citrin and Smith found from their research and extensive experience is that people with extraordinary careers are guided by five straightforward patterns that can be harnessed and used...





نظرات کاربران