دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Ken Blanchard, John P. Carlos, Alan Randolph سری: ISBN (شابک) : 9781605093406, 9781609943059 ناشر: Berrett-Koehler Publishers سال نشر: 2000 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 618 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب The 3 Keys to Empowerment: Release the Power Within People for Astonishing Results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 3 کلید برای توانمندسازی: رها کردن قدرت درون افراد برای نتایج شگفت انگیز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهنمای اقدام و درک سطح کلان از فرآیند مورد نیاز برای تقویت فرهنگ محل کار پیش بینی شده در توانمندسازی بیش از یک دقیقه طول می کشد.
همانطور که کن بلانچارد، جان کارلوس و آلن راندولف به وضوح در کتاب پرفروش قبلی خود، توانمندسازی بیش از یک دقیقه طول می کشد نشان دادند، توانمندسازی هدفی نیست که بتوان در یک دقیقه به آن دست یافت. توانمندسازی فرآیندی است که مستلزم تلاش مداوم، آگاهی و تعهد برای تغییر سلسله مراتب است. این راهنمای ضروری به مدیران پاسخهای دقیق و عملی به سؤالات زندگی واقعی آنها در مورد اینکه دقیقاً چگونه میتوانند سفر به سمت توانمندسازی را طی کنند، ارائه میدهد.
این کتاب که در قالب پرسش و پاسخ به راحتی قابل دسترس نوشته شده است، سه کلید توانمندسازی را که در اصل در توانمندسازی بیش از یک دقیقه طول می کشد ارائه شده از نزدیک بررسی کرده و گسترش می دهد - به اشتراک گذاری اطلاعات، ایجاد استقلال از طریق مرزها و جایگزینی سلسله مراتب با تیم ها. این به وضوح وعدهها و چالشهای هر مرحله از سفر را ترسیم میکند و به مدیران سؤالات فکری، توصیههای روشن، فعالیتهای مؤثر و ابزارهای عملی ارائه میدهد که به آنها در ایجاد فرهنگ توانمندسازی کمک میکند. مدیران در هر کجای سفر که باشند، نقشه راه روشنی را در این راهنمای اقدام کاربرپسند پیدا خواهند کرد.
تمجید از توانمندسازی بیش از یک دقیقه طول می کشد
\"صادقانهترین و صریحترین کتاب در مورد مدیریت افراد در آینده. این یک ابزار استثنایی برای تجارت است.\" - هاروی مککی، شماره 1 نیویورک تایمز I>نویسنده پرفروش
\"یکی از بهترین کتاب های سازمان یافته، فکر شده، برنامه ریزی شده و نوشته شده در مورد هر موضوع تجاری که خوانده ام." -استنلی باس، مشاور منابع انسانی، مشاور استن باس
An action guide and macro-level understanding of the process required to foster the workplace culture envisioned in Empowerment Takes More Than a Minute.
As Ken Blanchard, John Carlos, and Alan Randolph clearly demonstrated in their previous bestseller, Empowerment Takes More Than a Minute, empowerment is not a goal that can be achieved in a minute. Empowerment is a process that requires ongoing effort, awareness, and commitment to transforming the hierarchy. This essential guide offers managers detailed, hands-on answers to their real-life questions about how, exactly, they can navigate the journey to empowerment.
Written in an easily accessible Q&A format, the book closely examines and expands on the three keys to empowerment originally presented in Empowerment Takes More Than a Minute—sharing information, creating autonomy through boundaries, and replacing the hierarchy with teams. It clearly outlines the promises and challenges of each stage of the journey, providing managers with thought-provoking questions, clear advice, effective activities, and action tools that will help them create a culture of empowerment. Wherever they are in the journey, managers will find a clear roadmap in this user-friendly action guide.
Praise for Empowerment Takes More Than a Minute
"The most truthful, straight-talk book on managing people to come along in eons. This is an exceptional tool for business." —Harvey MacKay, #1 New York Times-bestselling author
"One of the very best organized, thought out, planned, and written books on any business subject I have read." —Stanley Bass, Human Resources Consultant, Stan Bass Consulting