That’s Not How We Do It Here!: A Story about How Organizations Rise and Fall--and Can Rise Again

 وقتی ایده خوبی در محل کار دارید، بدترین چیزی که می‌توانید بشنوید چیست؟
«ما اینجا اینطوری کار نمی‌کنیم!»
 
در پرفروش‌ترین پرفروش‌ترین آنها
i>کوه یخ ما در حال ذوب شدن است، جان کوتر و هولگر راثگبر از افسانه‌ای ساده در مورد پنگوئن‌ها استفاده کردند تا روند هدایت مردم را از طریق تغییرات عمده توضیح دهند. اکنون، ده سال بعد، آنها با یک داستان خواندنی دیگر بازگشته اند که به هر تیم یا سازمانی کمک می کند تا با بزرگترین چالش های خود کنار بیاید و آنها را به فرصت های هیجان انگیز تبدیل کند.
 
روزی روزگاری قبیله ای از میرکات ها زندگی می کردند. در کالاهاری، منطقه ای در جنوب آفریقا. پس از سال ها رشد مداوم، خشکسالی منابع این قبیله را به شدت کاهش داده است و حملات مرگبار کرکس افزایش یافته است. با بدتر شدن اوضاع، هارمونی قبیله از بین می رود. تیم اجرایی درباره راه‌حل‌های احتمالی با هم مشاجره می‌کنند، و پیشنهادات کارگران خط مقدم با پاسخی جان‌سوز مواجه می‌شوند: «این‌طور نیست که ما اینجا انجام می‌دهیم!» بنابراین، نادیا، یک مرغ دریایی درخشان و ماجراجو، در جستجوی جاده می‌رود. ایده های جدید برای کمک به قبیله مشکل دار او. او گروه بسیار کوچکتری را کشف می کند که بسیار متفاوت عمل می کند، با کار تیمی و چابکی بسیار بیشتر. این مرغ های دریایی راه حل های خلاقانه ای برای یافتن غذا و فرار از کرکس ها ایجاد کرده اند. اما همه چیز در این قبیله کوچک آنقدر که در ابتدا به نظر می رسد عالی نیست.
 
آیا نادیا می‌تواند بفهمد چگونه بهترین‌های هر دو جهان را ترکیب کند - یک قبیله بزرگ، منظم، با مدیریت خوب و یک قبیله کوچک، غیررسمی و الهام‌بخش - قبل از اینکه خیلی دیر شود؟
 
این کتاب دهه‌ها تجربه کاتر و تحقیقات برنده جوایز را تقلید می‌کند تا نشان دهد چرا سازمان‌ها اوج می‌گیرند و سقوط می‌کنند و چگونه می‌توانند در مواجهه با ناملایمات دوباره رشد کنند.

 What’s the worst thing you can hear when you have a good idea at work?
“That’s not how we do it here!”
 
In their iconic bestseller Our Iceberg Is Melting, John Kotter and Holger Rathgeber used a simple fable about penguins to explain the process of lead­ing people through major changes. Now, ten years later, they’re back with another must-read story that will help any team or organization cope with their biggest challenges and turn them into exciting opportunities.
 
Once upon a time a clan of meerkats lived in the Kalahari, a region in southern Africa. After years of steady growth, a drought has sharply reduced the clan’s resources, and deadly vulture attacks have increased. As things keep getting worse, the har­mony of the clan is shattered. The executive team quarrels about possible solutions, and sugges­tions from frontline workers face a soul-crushing response: “That’s not how we do it here!”
 
So Nadia, a bright and adventurous meerkat, hits the road in search of new ideas to help her trou­bled clan. She discovers a much smaller group that operates very differently, with much more teamwork and agility. These meerkats have developed innova­tive solutions to find food and evade the vultures. But not everything in this small clan is as perfect as it seems at first.
 
Can Nadia figure out how to combine the best of both worlds—a large, disciplined, well-managed clan and a small, informal, inspiring clan—before it’s too late?
 
This book distills Kotter’s decades of experi­ence and award-winning research to reveal why organizations rise and fall, and how they can rise again in the face of adversity.