دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Philip Carter
سری:
ISBN (شابک) : 0749455357
ناشر: Kogan Page
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 195
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 12 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Test Your EQ Assess Your Emotional Intelligence with 20 Personality Questionnaires به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هوش هیجانی خود را با 20 پرسشنامه شخصیتی ارزیابی کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هوش هیجانی، که بیشتر به عنوان EQ (ضریب عاطفی) شناخته می شود، توانایی آگاهی از احساسات خود و دیگران است. شرکتهای بیشتری از تستهای EQ برای بررسی متقاضیان شغل و ارزیابی کارکنان استفاده میکنند. Test Your EQ برای هر کسی است که با چنین آزمایشی روبرو است. این به داوطلبان شغل کمک می کند تا در مورد جنبه های مختلف شخصیت خود فکر کنند و نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کنند. هر آزمون ویژگی های شخصیتی متفاوتی را پوشش می دهد که پس از آن تجزیه و تحلیل و ارزیابی می شود. داوطلبان میتوانند برای آزمونهای واقعی آماده شوند، پتانسیل خود را توسعه دهند، بر روی نقاط قوت خود ایجاد کنند و نقاط ضعف خود را بهبود بخشند.
Emotional Intelligence, more commonly referred to as EQ (emotional quotient) is the ability to be aware of ones own emotions and those of other people. More and more companies are using EQ tests to vet job applicants and assess staff. Test Your EQ is for anyone facing such a test. It helps job candidates think about various aspects of their personalities, identifying their strengths and weaknesses. Each test covers a different personality trait followed by an analysis and assessment. Candidates will be able to prepare for the real tests, develop their potential, build on their strengths, and improve on areas of weakness.