دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Telling the Success Story: Acclaiming and Disclaiming Discourse
دانلود کتاب گفتن داستان موفقیت: تحسین و نفی گفتمان
مشخصات کتاب
Telling the Success Story: Acclaiming and Disclaiming Discourse
ویرایش:
نویسندگان: Pamela J. Benoit
سری: SUNY Series in Speech Communication
ISBN (شابک) : 0791433188, 9780585076805
ناشر: State University of New York Press
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 226
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 703 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 30,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Telling the Success Story: Acclaiming and Disclaiming Discourse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب گفتن داستان موفقیت: تحسین و نفی گفتمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب گفتن داستان موفقیت: تحسین و نفی گفتمان
پاملا بنوا داستان موفقیت را به‌عنوان یک دستاورد ظریف بین فردی تحلیل می‌کند که شامل متعادل کردن تعریف کردن، لاف زدن، فروتنی و خودسازی است. او استدلال می‌کند که داستان‌های موفقیت، خودارضایی هستند که برای ارتباطات بین‌فردی اساسی هستند. این گفتمان شامل مذاکره درباره هویت‌های شخصی است و بر نتایج رابطه تأثیر می‌گذارد. برای افراد، کسب‌وکارها و سایر سازمان‌ها مهم است که هنگام توصیف موفقیت‌های خود، تصوری مطلوب ایجاد کنند. اگرچه محققان در توصیف گزارش رویدادهای نامطلوب به مدیریت تأثیر دفاعی توجه زیادی کرده اند، این اولین کتابی است که به طور سیستماتیک گفتمان را در مورد رویدادهای شخصی مطلوب بررسی می کند. داستان های موفقیت برندگان جایزه نوبل، ورزشکاران و مشاوران مری کی دعوتی فریبنده برای کشف دستاوردهای عملی روایت های موفقیت ارائه می دهد و الگویی برای تحلیل های دیگر از دستاوردهای پیچیده بین فردی ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Pamela Benoit analyzes the success story as a delicate interpersonal accomplishment that involves balancing complimenting, bragging, modesty, and self-enhancement. She argues that success stories are self-presentations that are fundamental to interpersonalcommunication. This discourse involves the negotiation of personal identities and affects relational outcomes. It is important for individuals, businesses, and other organizations to create a favorable impression when they describe their successes. Although scholars have given considerable attention to defensive impression management in descriptions of accounts for undesirable events, this is the first book to systematically examine discourse about desirablepersonal events. The success stories of Nobel Prize winners, athletes, and Mary Kay consultants offer an enticing invitation to explore the practical accomplishment of success narratives and provides a model for other analyses of intricate interpersonal accomplishments.
