دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Robert Allen Gable
سری:
ISBN (شابک) : 0890066507, 9780890066508
ناشر: Artech House
سال نشر: 1999
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Telecommunications department management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت بخش مخابرات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این متن که برای کمک به خوانندگان طراحی شده است تا بخش ارتباطات راه دور خود را با حداکثر پتانسیل توسعه دهد، توضیح می دهد که چگونه یک بخش ارتباطات راه دور با ساختار مناسب می تواند درآمد را افزایش دهد و به حفظ زیرساخت های تجاری سالم کمک کند. این شامل فصول مربوط به بودجه ریزی، مدیریت پروژه، حفظ زیرساخت شرکت است. توسعه یک خط مشی استراتژیک مخابراتی، منابع انسانی و مسائل آموزشی. شامل دستورالعمل های عملی برای ساختار یک بخش برای بهبود توسعه کارکنان و فرصت ها است. برنامه ریزی و مدیریت اموال پروژه های مخابراتی برای اطمینان از تنوع شغلی و رضایت شغلی؛ و فرصتی برای ارتقاء
Designed to help readers develop their telecommunications department to its fullest potential, this text explains how a well-structured telecommunications department can stimulate revenue and help maintain a healthy business infrastructure. It includes chapters on budgeting, project management, maintaining the corporate infrastructure; developing a corporate strategic telecommunications policy, human resources, and educational issues. Included are practical guidelines for structuring a department to improve staff development and opportunities; planning and managing telecommunications projects property to ensure job diversity and job satisfaction; and opportunity for promotion.