ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Technology and the Future of Work

دانلود کتاب فناوری و آینده کار

Technology and the Future of Work

مشخصات کتاب

Technology and the Future of Work

دسته بندی: فن آوری
ویرایش: First Edition 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0195071719, 9781423737483 
ناشر:  
سال نشر: 1992 
تعداد صفحات: 351 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 18 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 24


در صورت تبدیل فایل کتاب Technology and the Future of Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فناوری و آینده کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فناوری و آینده کار

این کتاب مجموعه ای از مقالات را گرد هم آورده است که مفاهیم فناوری های جدید را در محیط کار بررسی می کند. فرض مشترک مشارکت‌ها این است که اجرای مؤثر اتوماسیون در عملیات‌های تولیدی و مهندسی معمولاً به نیروی کار با مشخصات مهارت بالاتر نیاز دارد. این کتاب با بررسی تجربیات کشورهای اروپا، استرالیا، آسیا و ایالات متحده، چهار موضوع را تحلیل می‌کند: شایستگی‌های جدید مورد نیاز برای اجرای مؤثر فناوری‌های جدید؛ چگونه شرکت ها می توانند این شایستگی های جدید را توسعه دهند. پیامدهای این تغییرات برای روابط صنعتی؛ و چگونه شرکت ها می توانند استراتژی کسب و کار، استراتژی فناوری و استراتژی پرسنل را برای ایجاد مزیت رقابتی با هم ترکیب کنند. با مهارت های بیشتر و نه کمتر این استدلال با این فرض متعارف که اتوماسیون نه تنها تعداد کارگران مورد نیاز برای تولید یک محصول معین را کاهش می دهد، بلکه به کارگران ماهر کمتری نیز برای انجام این کار نیاز دارد، در تضاد است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book brings together a set of essays exploring the implications of new technologies in the workplace. The common premise of the contributions is that the effective implementation of automation in manufacturing and engineering operations will typically require a workforce with a higher skill profile. Examining the experience of countries in Europe, Australia, Asia, and the U.S., the book analyzes four themes: the new competencies required for effective implementation of new technologies; how firms can develop these new competencies; the implications of these changes for industrial relations; and how firms can weave together business strategy, technology strategy, and personnel strategy, to build competitive advantage. with greater rather than lesser skills. This argument contradicts the conventional assumption that automation will not only reduce the number of workers required to produce a given product but also require less skilled workers to do so.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی