دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Wolf Hunold (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783409171076, 340917107X
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1988
تعداد صفحات: 165
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فناوری و قانون در شرکت ها: راه حل هایی برای مشکلات در عملکرد تجاری: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Technologie und Recht im Unternehmen: Problemlösungen für die betriebliche Praxis به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فناوری و قانون در شرکت ها: راه حل هایی برای مشکلات در عملکرد تجاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در فضای رقابتی امروز، هیچ شرکتی نمی تواند از برخورد با فناوری های جدید در حوزه اداری و تولید خودداری کند. چندین سال است که در دوره پردازش متن و اطلاعات کنترل شده توسط EDP و کنترل توالی، اصطلاح جمعی "تکنولوژی های جدید" به بخشی جدایی ناپذیر از بحث در مورد تعیین مشترک شورای کار و محافظت در برابر عقلانی شدن تبدیل شده است. مقررات قانون فدرال حفاظت از داده ها نیز بخشی از بحث امروز در مورد مزایا و معایب فناوری های جدید اطلاعات است. سفید بحث های این مجموعه خیلی راحت به صورت احساسی و گاهی غیر عینی انجام می شود، عدم اطمینان از وضعیت حقوقی در شرکت ها وجود دارد و از این بلاتکلیفی به راحتی می توان اشتباهات پرهزینه ای را مرتکب شد، در اینجا باید تلاش شود تا همه دست اندرکاران شرکت را در اختیار داشته باشند. ، مدیران و متخصصان و همچنین شوراهای کار، با دستورالعملی در دست، که به شما یک دید کلی از مشکلات قانونی احتمالی می دهد و در عین حال راه حل های ممکن را برای عملکرد عملیاتی نشان می دهد. Neuss، نوامبر 1987 Dr. Wolf Huno/e 5 مطالب پیشگفتار ...................................... ............. 5 فهرست اختصارات. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 . . . . . . . . . . . . . . الف. تمرین زیاد. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . I. جمع آوری داده های تولید (ضبط کننده Kienzle). . . . . . . . . . . . . . . . . 15 . . . . . II. ایستگاه کاری VDU. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 . . . . . . . . . . . III. طراحی و ساخت به کمک کامپیوتر (CAD، CAM). . . . . 17 IV. سیستم گزارشگری مالی (در سراسر جهان) ......... . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 . . . . . V. جمع آوری داده های تلفن همراه (MDE). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 . . . . . . . . . VI. سیستم اطلاعات پرسنل (PalSY) .......................... 20 VII. سیستم نقطه فروش (بانکداری POS) .. , .. ............. ،. . .. . .. 21 VIII. سیستم گزارش دهی تکنسین. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 . . . . . . . . . . . IX دورکاری....... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 . . . . . . . . . . . . . X. جمع آوری اطلاعات تلفن (رایانه تلفن) . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 . . . . . . XI. ایستگاه کاری واژه پرداز . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 . . . . . . . . . . XII. سیستم کنترل دسترسی ..................................... 24 ب. اثرات احتمالی تغییرات پیشنهادی . . . . . . . . . . . . . . . 26 . . . . I. بررسی اجمالی ........... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 . . . . . . . . . . . . 1. تغییرات در ساعات کاری. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 . . . . . . . . .
1m heutigen Wettbewerb kommt kein Betrieb mehr umhin, sich mit neuen Techniken im Btirobereich und in der Fertigung zu befassen. Seit mehreren Jahren ist daher im Zuge der EDV-gesteuerten Text-und Informa tionsverarbeitung und Ablaufsteuerung das Sammelwort der Neuen Techniken aus der Diskussion tiber Mitbestimmung des Betriebsrates und Rationalisierungsschutz nicht mehr wegzudenken. Auch die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes geho ren dazu, wenn man heute tiber das Ftir und Wider der neuen Informationstechnolo gien diskutiert. Wei! die Erorterungen dieses Komplexes allzu leicht emotional und manchmal unsachlich geftihrt werden, in den Betrieben Unsicherheit tiber die Rechtslage besteht und aus dieser Unsicherheit leicht kostspielige Fehler gemacht werden, solI hier ver sucht werden, allen betrieblichen Beteiligten, Ftihrungs- und Fachkraften sowie Betriebsraten, einen Leitfaden an die Hand zu geben, der ihnen einen breiten Uber blick tiber die moglichen Rechtsprobleme gibt und zugleich Losungsweg~.ftir die Betriebspraxis aufzeigt. Neuss, im November 1987 Dr. Wolf Huno/d 5 Inhalt Vorwort ........................................................... 5 Abkiirzungsverzeicbnis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 . . . . . . . . . . . . . . A. Praxisfiille. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 . . . . . . . . . . . . . . . . . I. Betriebsdatenerfassung (Kienzle-Schreiber). . . . . . . . . . . . . . . . . 15 . . . . . II. BildschirmarbeitspUitze. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 . . . . . . . . . . . III. Computergestiitzte Konstruktion und Fertigung (CAD, CAM) . . . . . 17 IV. Finanzberichtssystem (weltweit) ......... . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 . . . . . V. Mobile Datenerfassung (MDE) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 . . . . . . . . . VI. Personalinformationssystem (PAlSY) .......................... 20 VII. Point-of-Sale-System (POS-Banking) .. , .............. ,. . .. . . .. . 21 VIII. Techniker-Berichtssystem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 . . . . . . . . . . . IX. Telearbeit...... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 . . . . . . . . . . . . . X. Telefondatenerfassung (Telefoncomputer) . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 . . . . . . XI. Textverarbeitungsarbeitsplatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 . . . . . . . . . . XII. Zugangssicherungssystem..................................... 24 B. Moglicbe Auswirkungen der geplanten Anderungen . . . . . . . . . . . . . . . 26 . . . . I. Obersicht .......... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 . . . . . . . . . . . . 1. Anderungen der Arbeitszeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 . . . . . . . . .
Front Matter....Pages i-14
Praxisfälle....Pages 15-25
Mögliche Auswirkungen der geplanten Änderungen....Pages 26-29
Betriebsverfassungsrecht....Pages 30-89
Individualarbeitsrecht....Pages 90-125
Telearbeit insbesondere....Pages 126-131
Vorgehensweise in der Praxis....Pages 132-141
Anhang: Muster, Prüfliste....Pages 142-158
Back Matter....Pages 159-164