دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 1 نویسندگان: David Preece سری: ISBN (شابک) : 0415265916, 9780203380543 ناشر: سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 224 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 917 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Technological Change and Organizational Action (Routledge Studies in Technology, Workand Organisations, 2) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تحولات فن آوری و اقدامات سازمانی (مطالعات مسیریابی در فناوری ، سازمانهای کارگاهی ، 2) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در دهههای اخیر مجموعه گستردهای از تغییرات و نوآوریها در سازمانهای کاری و شبکههای سازمانها و کارگران و در سراسر آن رخ داده است که توسط فناوریهای جدید و اشکال فنآوری تسهیل شده است. این موضوع باعث علاقه به تغییرات تکنولوژیکی به عنوان یکی از شرایط اقدامات سازمانی شده است و محققان شروع به الهام گرفتن از طیف وسیع تری از موضوعات مفهومی، دیدگاه ها و سنت های نظری کرده اند. این کتاب به سطح عمل و چگونگی انجام آن علاقه مند است. درک و نظریه پردازی شد. این مجموعه جامعی از پروژه های تحقیقاتی مبتنی بر تجربی و نظری را از مطالعات عملکرد سازمانی گرد هم می آورد که تعدادی از تغییرات تکنولوژیکی را در زمینه های مختلف بررسی می کند. اینها با بحث های معاصر در درون و در سراسر رویکردهای نظری از جمله جامعه شناسی فناوری، کار و سازمان، نظریه شبکه بازیگر، فناوری به عنوان متن و استعاره، دیدگاه های فرآیندی و سیاسی، رویکردهای مبتنی بر شبکه های اجتماعی و تجاری برای تجزیه و تحلیل فناوری و نوآوری به دست می آیند. و ساخت اجتماعی و شکل دادن به فناوری. خواندن این کتاب برای محققان و دانشجویان پیشرفته در زمینه فناوری، کار و سازمان و همچنین مطالعات سازمانی و مطالعات مدیریت ضروری خواهد بود.
In recent decades an extensive array of changes and innovations have taken place in and across work organizations and networks of organizations and workers, facilitated by new technologies and technological forms. This has initiated an interest in technological change as one of the conditions for organizational action and researchers have begun to draw inspiration from a wider spectrum of conceptual issues, perspectives and theoretical traditions.This book is interested in the level of praxis and how this might be understood and theorized. It brings together a comprehensive collection of empirically-grounded and theoretically-informed research projects from studies of organizational practice which explore a number of technological changes in a variety of contexts. These are informed by contemporary debates within and across theoretical approaches including the sociology of technology, work and organizations, actor network theory, technology as text and metaphor, processual and political perspectives, social and business network-based approaches to the analysis of technology and innovation, and the social construction and shaping of technology. This book will be essential reading for researchers and advanced students within the field of technology, work and organizations and also organization studies and management studies.
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of illustrations......Page 10
List of contributors......Page 11
Preface......Page 12
Acknowledgements......Page 15
Looking backwards and sideways to see forward: some notes on technological change and organizational action......Page 16
The mutual shaping of technology and organisation: 'Between Cinema and a Hard Place'......Page 35
Company intranets, technology and texts......Page 52
ERP software packages: between mass-production communitiesand intra-organizational political processes......Page 71
'Push people's balls and push people's balls and push people's balls until something comes out': understanding implementation as a 'configurational practice'......Page 92
Normalization of risks: a stream of bow visor incidents and the Estonia ferry accident......Page 118
Kicking against the pricks: corporate entrepreneurship in mature organizations......Page 136
Experimentation as a boundary practice in exploring technological development processes in chemistry......Page 162
Regional technology systems or global networks? The sources of innovation in opto-electronics in Wales and Thuringia......Page 176
'We have crossed the rubicon': a 'one-team' approach to information technology......Page 201
Index......Page 218