دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Alea M. Fairchild Ph.D. (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9789048164776, 9789401732116
ناشر: Springer Netherlands
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 172
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جنبه های فناوری سازمان های مجازی: توانمندسازی سازمان هوشمند: سیستمهای اطلاعات چندرسانهای، شبکههای ارتباطی رایانهای، رابطهای کاربری و تعامل انسان با رایانه، مدیریت نوآوری/فناوری، مدیریت/کسب و کار برای حرفهایها
در صورت تبدیل فایل کتاب Technological Aspects of Virtual Organizations: Enabling the Intelligent Enterprise به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنبه های فناوری سازمان های مجازی: توانمندسازی سازمان هوشمند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب درسی با الهام از یک درس انتخابی مقطع کارشناسی که در مورد سازمانهای مجازی و فناوری ارائه شده است، تهیه شده است. مدرس متن مناسبی را که هم جنبه های سازمانی و هم جنبه های تکنولوژیکی را شامل می شود، از جمله نمونه هایی بر اساس صنعت امروز پیدا نکرد. کتابهای دیگر برای مخاطبی از دانشجویان بازرگانی و فناوری که قرار بود از این کتاب استفاده کنند، بسیار استراتژیک یا فنی بودند. اما چرا اینطور بود؟ به همان دلیلی که افراد کسب و کار و فناوری اطلاعات در صنعت تمایل داشتند به یک "زبان" صحبت نکنند: در واقع، ادغام فناوری در استراتژی کسب و کار یک اتفاق اخیر بوده است، و مسائل استراتژی سنتی در سازمان بسیار بالا بوده است. ساختار در حالی که فناوری در اجرای تاکتیکی بسیار دقیق بود. با اینترنت و ظهور تجارت الکترونیک، تجارت الکترونیکی و تجارت سی (و دیگر حروف الفبا که به زودی به دنبال آن خواهند آمد)، سرانجام تجارت و فناوری شروع به نزدیکتر شدن کردند و علاقه به فناوری به عنوان عاملی برای تصمیم گیری استراتژیک کسب و کار به یک مفهوم جریان اصلی تبدیل شد. سازمان مجازی را چگونه تعریف می کنیم؟ بیشتر تعاریف مفهوم سازمان های مجازی با بیان این که "شبکه ای بین سازمان ها یا افراد..." شروع می شود. فرهنگ لغت مختصر آکسفورد «مجازی» را چنین تعریف میکند: «این چنین اهدافی یا عملی است، البته نه به نام یا بر اساس یک تعریف دقیق». کار.
This textbook was inspired by an undergraduate elective course given on virtual organizations and technology. The instructor could not find a suitable text that covered both the organizational and technological aspects including examples based on today's industry. Other books were either too strategic or too technical for an audience of undergraduate business and technology students who were to use the book. But why was that the case? For the same reason that business and IT people in industry tended not to speak the same "language": indeed, the integration of technology into business strategy has been a recent occurrence, and traditional strategy issues have been decided too high in the organizational structure while technology was too detailed in tactical implementation. With the Internet and the advent of e-commerce, m-commerce, and c-commerce (and the other letters of the alphabet soon to follow), business and technology finally started to become closer, and the interest in technology as an enabler for strategic business decision-making evolved into a mainstream concept. How are we defining a virtual organization? Most definitions of the concept of virtual organizations start with stating that it is "a network between organisations or individuals . . . ". The Oxford Concise Dictionary defines 'virtual' as: "that is such/or practical purposes, though not in name or according to a strict definition. " An organization may be thought of as a number of individuals systematically united for some end or work.
Front Matter....Pages i-xii
Individuals and Technology Interfaces....Pages 1-43
Groups and Collaborative Technology....Pages 45-82
Corporations and Networks....Pages 83-107
Overall Virtual Concerns....Pages 109-137
People and Technology....Pages 139-155
Back Matter....Pages 156-164