ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Team Work: Forging links between honesty, accountability and success

دانلود کتاب کار تیمی: ایجاد پیوند بین صداقت، مسئولیت پذیری و موفقیت

Team Work: Forging links between honesty, accountability and success

مشخصات کتاب

Team Work: Forging links between honesty, accountability and success

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781742530710, 1742530710 
ناشر: Penguin Group Australia 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 863 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Team Work: Forging links between honesty, accountability and success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کار تیمی: ایجاد پیوند بین صداقت، مسئولیت پذیری و موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کار تیمی: ایجاد پیوند بین صداقت، مسئولیت پذیری و موفقیت

هیچ میانبری برای رهبری خوب و کار تیمی موثر وجود ندارد، اما تشخیص مشکلات اغلب اولین قدم برای بهبود عملکرد تیم است. این کتاب با استفاده از مطالعات موردی صریح تیم‌هایی که برنامه بهبود عملکرد بی‌معنای ری را اجرا کرده‌اند، توضیح می‌دهد که چگونه این برنامه می‌تواند برای انواع تیم‌ها، بزرگ یا کوچک، ورزشی یا شرکتی کار کند. هرکسی که با افراد دیگر کار می‌کند بینشی به دست می‌آورد که چرا ممکن است همه چیز آنطور که می‌توانست پیش نرود و چگونه تغییر ایجاد کرد. شرکت Ray، Leading Teams، بزرگترین و موفق‌ترین ارائه‌دهنده برنامه‌های رهبری و همسویی تیم در ورزش استرالیا است، با مشخصات روزافزون کار با مشاغل، شرکت‌ها، دولت محلی و موسسات آموزشی. لیست مشتریان به خودی خود صحبت می کند: شامل باشگاه های AFL Geelong، Hawthorn، Sydney Swans و Adelaide Crows، Waratahs (Super 14)، Melbourne Storm (NRL)، Quicksilver، Vodafone، Macquarie Bank، Hyatt group، Queensland Health، Alcoa، IAG. ، شوراهای محلی و بیش از 100 مدرسه ویکتوریایی.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

There are no shortcuts to good leadership and effective teamwork but diagnosing problems is often the first step to improving team performance. Using candid case studies of teams who have implemented Ray's no-nonsense Performance Improvement Program, this book explains how the program can work for all kinds of teams, big or small, sporting or corporate. Anyone who works with other people will gain insight into why things might not be going as well as they could, and how to instigate change. Ray's company, Leading Teams, is the largest and most successful provider of leadership and team alignment programs in Australian sport, with an ever-increasing profile working with businesses, corporations, local government and educational institutions. The client list speaks for itself: it includes AFL clubs Geelong, Hawthorn, Sydney Swans and Adelaide Crows, the Waratahs (Super 14), Melbourne Storm (NRL), Quicksilver, Vodafone, Macquarie Bank, Hyatt group, Queensland Health, Alcoa, IAG, local councils and over 100 Victorian schools.





نظرات کاربران