ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Teachers matter : attracting, developing and retaining effective teachers

دانلود کتاب معلمان مهم هستند: جذب، توسعه و حفظ معلمان مؤثر

Teachers matter : attracting, developing and retaining effective teachers

مشخصات کتاب

Teachers matter : attracting, developing and retaining effective teachers

ویرایش: Reprinted. 
نویسندگان:   
سری: Education and training policy. 
ISBN (شابک) : 9789264018020, 9264018026 
ناشر: OECD Publ. 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 240 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب معلمان مهم هستند: جذب، توسعه و حفظ معلمان مؤثر: OECD,SWD-ID: 40431253 -- معلمان -- مقایسه بین المللی -- حرفه ای گرایی، رفتار معلم، SWD-ID: 40741102، آمادگی درس، SWD-ID: 40620189



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Teachers matter : attracting, developing and retaining effective teachers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب معلمان مهم هستند: جذب، توسعه و حفظ معلمان مؤثر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب معلمان مهم هستند: جذب، توسعه و حفظ معلمان مؤثر

معلمان خوب ستون فقرات هر سیستم آموزشی هستند. به همین دلیل است که دولت‌ها دائماً به دنبال سیاست‌هایی برای معلمان هستند که به آنها در جذب و حفظ بهترین‌ها کمک کند. بیشتر کشورها نگران افزایش سن نیروی کار آموزشی و جذب نیروهای جدید، همراه با تقاضای جمعیت‌های متنوع دانش‌آموزی، انتظارات بالاتر و مسئولیت‌های جدید هستند. برای مؤثر بودن، سیاست معلم باید به این مسائل بپردازد. Teachers Matter تجزیه و تحلیل جامع و بین المللی از: روندها و تحولات در نیروی کار معلمان در 25 کشور در سراسر جهان ارائه می دهد. تحقیق در مورد جذب، توسعه و حفظ معلمان مؤثر؛ سیاست ها و شیوه های نوآورانه و موفقی که کشورها اجرا کرده اند. و گزینه های سیاست معلمی برای کشورها که باید در نظر بگیرند. در حالی که بسیاری از زمینه‌های نگرانی در مورد معلمان و تدریس را مستند می‌کند، این گزارش همچنین نمونه‌های مثبتی از جایی که سیاست‌ها در حال ایجاد تفاوت هستند، ارائه می‌کند. کشورهایی را که جایگاه اجتماعی معلمان در آنها بالاست و متقاضیان واجد شرایط بیشتری نسبت به پست های خالی وجود دارد را مورد توجه قرار می دهد. حتی در کشورهایی که کمبودها یک نگرانی بوده است، اخیراً نشانه‌هایی از افزایش علاقه به آموزش دیده می‌شود و به نظر می‌رسد ابتکارات سیاستی در حال اجرا شدن است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Good teachers are the backbone of any education system. That’s why governments are constantly seeking teacher policies that will help them recruit and retain the best. Most countries are concerned with an ageing teaching workforce and attracting new recruits, coupled with the demands of more diverse student populations, higher expectations and new responsibilities. To be effective, teacher policy must address these issues. Teachers Matter provides a comprehensive, international analysis of: trends and developments in the teacher workforce in 25 countries around the world; research on attracting, developing and retaining effective teachers; innovative and successful policies and practices that countries have implemented; and teacher policy options for countries to consider. While documenting many areas of concern about teachers and teaching, the report also provides positive examples of where policies are making a difference. It spotlights countries where teachers’ social standing is high, and where there are more qualified applicants than vacant posts. Even in countries where shortages have been a concern, there are recent signs of increased interest in teaching, and policy initiatives appear to be taking effect.





نظرات کاربران