Tarifautonomie

در این ضروری، نهاد دموکراتیک استقلال چانه زنی جمعی ارائه شده است. مهمترین دستاورد استقلال چانه زنی جمعی برای جامعه در کارکرد آن در نظم بخشیدن به بازار کار و ایجاد صلح نهفته است. این امر با دستیابی به مصالحه و حل تعارضات بین منافع متضاد از طریق توافقنامه های برابری بین اتحادیه های کارگری و کارفرمایان (انجمن ها) به دست می آید. علاوه بر این، تعدادی از وظایف اساسی را انجام می دهد: عملکردهای حفاظت، توزیع و مشارکت برای کارکنان. عملکردهای ضد انحصار، نظارتی و صلح آمیز برای کارفرمایان؛ کارکردهای امداد و مشروعیت بخشی برای دولت. مشکلات کنونی استقلال چانه زنی جمعی ناشی از روند کاهشی در مذاکرات جمعی، انتقال قدرت چانه زنی جمعی به سطح شرکت و رقابت چانه زنی جمعی از سوی اتحادیه های کارگری در بخش های بهداشت و حمل و نقل است.

In diesem essential wird die demokratische Institution der Tarifautonomie dargestellt. Die für das Gemeinwesen wichtigste Leistung der Tarifautonomie liegt in ihrer den Arbeitsmarkt ordnenden, friedensstiftenden Funktion. Diese erzielt sie durch Kompromissbildung zwischen und Konfliktlösung von gegensätzlichen Interessen mittels paritätischer Vereinbarungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeber(verbänden). Daneben erfüllt sie eine Reihe von essentiellen Funktionen: Schutz-, Verteilungs- und Partizipationsfunktionen für die Arbeitnehmer; Kartell-, Ordnungs- und Befriedungsfunktionen für die Arbeitgeber; Entlastungs- und Legitimationsfunktionen für den Staat. Aktuelle Probleme der Tarifautonomie ergeben sich aus der sinkenden Tendenz der Tarifbindung, der Verlagerung von Tarifkompetenzen auf die Betriebsebene sowie aus der Tarifkonkurrenz durch Spartengewerkschaften im Gesundheits- und Transportsektor.