Tarifabweichungen und Flächentarifverträge: Eine Analyse der Regulierungspraxis in der Metall- und Elektroindustrie

انحراف تعرفه برش عمیقی را در ساختارهای سازمانی سیستم تعرفه آلمان نشان می‌دهد. کاهش استانداردهای چانه زنی جمعی در اتحادهای شرکتی با تایید طرفین چانه زنی جمعی در حال حاضر در بسیاری از بخش ها رایج است. نویسنده به بررسی گسترش و عملکرد چانه زنی دسته جمعی در صنعت فلز و برق از زمان قرارداد جمعی "Pforzheimer" در سال 2004 می پردازد. او به این نتیجه می رسد که تأثیرات چانه زنی جمعی بر قدرت شکل گیری قراردادهای دسته جمعی منطقه به طور قطعی به کنترل محتوا و رویه طرفین چانه زنی جمعی - و در این میان، بالاتر از همه، اتحادیه کارگری. موفقیت های کنترلی در هر دو بعد کنترل غیرقابل انکار است. یک پیش نیاز مهم برای این امر مشارکت کارکنان از طریق یک سیاست چانه زنی جمعی مرتبط با شرکت است.

Die Tarifabweichung markiert einen tiefen Einschnitt in die institutionellen Strukturen des deutschen Tarifsystems. Die Unterschreitung von Tarifnormen in betrieblichen Bündnissen mit Billigung der Tarifvertragsparteien ist inzwischen gängige Praxis in vielen Branchen. Der Autor untersucht Verbreitung und Praxis der Tarifabweichung in der Metall- und Elektroindustrie seit dem „Pforzheimer“ Tarifvertrag von 2004. Dabei kommt er zu dem Ergebnis, dass die Auswirkungen der Tarifabweichung auf die Prägekraft der Flächentarifverträge entscheidend von der inhaltlichen und prozeduralen Kontrolle der Tarifparteien – und unter diesen vor allem der Gewerkschaft – abhängen. Kontrollerfolge in beiden Kontrolldimensionen sind unverkennbar. Eine wichtige Voraussetzung dafür ist die Beteiligung der Beschäftigten durch eine betriebsnahe Tarifpolitik.