برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Talk at Work: Interaction in Institutional Settings

دانلود کتاب بحث در محل کار: تعامل در تنظیمات نهادی

مشخصات کتاب

Talk at Work: Interaction in Institutional Settings

دسته بندی: جامعه شناسی
ویرایش:  
نویسندگان: Paul Drew (ed.),  John Heritage (ed.)  
سری: Studies in Interactional Sociolinguistics 
ISBN (شابک) : 0521374898, 9780521374897 
ناشر: Cambridge University Press 
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات: 585 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 19 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 38,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 12

در صورت تبدیل فایل کتاب Talk at Work: Interaction in Institutional Settings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بحث در محل کار: تعامل در تنظیمات نهادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب بحث در محل کار: تعامل در تنظیمات نهادی

Talk at Work مجموعه بزرگی از مطالعات زبان و تعامل در طیف گسترده‌ای از محیط‌های سازمانی و محل کار، از جمله مشاوره پزشک و بیمار، جلسات قانونی، رسانه‌های جمعی، مصاحبه‌های شغلی، ملاقات‌های بازدیدکنندگان سلامت، مصاحبه‌های روانپزشکی و تماس‌های فوری است. خدمات. یک مرور نظری از سهم متمایز انجام شده توسط تجزیه و تحلیل مکالمه در درک ما از گفتگو در زمینه‌های سازمانی توسط گزارش‌های تحقیقات تجربی اصلی مشارکت‌کنندگان دنبال می‌شود.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Talk at Work is a major collection of studies of language and interaction in a wide variety of institutional and workplace settings, including doctor-patient consultations, legal hearings, mass media, job interviews, visits by health visitors, psychiatric interviews, and calls to emergency services. A theoretical overview of the distinctive contribution made by conversation analysis to our understanding of talk in institutional contexts is followed by reports of the contributors' original empirical research.