مشخصات کتاب

Talent-Management spezial: Hochbegabte, Forscher, Künstler … erfolgreich führen

ویرایش: Zeige nächste Auflage 
نویسندگان: Maximilian Lackner (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834923530, 9783834966377 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 453 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت استعداد ویژه: بسیار متقاعد کننده، محققان، هنرمندان ... با موفقیت هدایت می شوند: مدیریت منابع انسانی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها

در صورت تبدیل فایل کتاب Talent-Management spezial: Hochbegabte, Forscher, Künstler … erfolgreich führen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت استعداد ویژه: بسیار متقاعد کننده، محققان، هنرمندان ... با موفقیت هدایت می شوند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت استعداد ویژه: بسیار متقاعد کننده، محققان، هنرمندان ... با موفقیت هدایت می شوند

متن تجارت کتاب
«مدیریت استعداد» توسط مدیران پرسنل به عنوان یکی از بزرگترین چالش‌های سال‌های آینده تلقی می‌شود. کمبود کارگران ماهر و پر کردن پست‌های مدیریتی چالش‌های مهمی برای شرکت‌ها در انواع مختلف است. از یک سو، افراد با استعداد بالا به عنوان کارمند جذاب هستند، اما از سوی دیگر مدیریت آنها نسبتاً «دشوار» در نظر گرفته می‌شود. این کتاب توصیه های خاصی در مورد نحوه برخورد مؤثر با استعدادهای درخشان در تجارت و همچنین با هنرمندان، محققان و سایر گونه ها ارائه می دهد.

محتوا
استعداد چیست؟ مدیریت موفق افراد با استعداد چگونه افراد با استعداد را به درستی رهبری کنیم نحوه برخورد با افراد با استعداد به عنوان یک همکار نحوه برخورد با سایر همکاران به عنوان یک رهبر بسیار با استعداد یا به عنوان یک همکار بسیار با استعداد مدیریت محققان مدیریت مهندسین مدیریت هنرمندان مدیریت هنرمندان گناهان مدیریت < br>
گروه هدف
مدیرانی که می خواهند از کارکنان توانمند خود به طور موثرتر استفاده کنند، نه تنها در تحقیق و توسعه، بلکه در تمام زمینه های شرکت مدیران منابع انسانی و کارمندان بخش های منابع انسانی کارمندان بسیار با استعدادی که (باید ) کار با افراد بسیار با استعداد کسانی که علاقه مند به یک حرفه هستند

درباره نویسنده /ویراستار
Maximilian Lackner, Dipl.-Ing. دکتر فن آوری هابیل MBA، خود فردی با استعداد است. مهم‌ترین تاریخ‌های رزومه او در اینجا آمده است: 2001 فارغ‌التحصیل مهندس فارغ‌التحصیل شیمی فنی، دانشگاه صنعتی وین. سپس 2002 تاسیس "ProcessEng Engineering GmbH"، مدیر عامل تا سال 2004، از آن زمان سهامدار، 2003: دکترا در مهندسی فرآیند، دانشگاه صنعتی وین. 2004 اقامت پژوهشی در سوئد. 2004-2008 Borealis Polyolefine GmbH (Schwechat, Linz)؛ مهندس فرآیند، رهبر تیم توسعه، رئیس بخش تولید (تولید پلاستیک)؛ MBA 2008 (MBA اجرایی جهانی، LIMAK: Linz، بروکسل، آتلانتا، هنگ کنگ)؛ 2009 Borouge (شانگهای): مدیر عملیات برای یک کارخانه جدید پلاستیک. 2009: هابیلیتیشن در مهندسی فرآیندهای شیمی. Lackner نویسنده مقالات متعدد (6 کتاب، 70 مقاله در مجلات) است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Buchhandelstext
„Talent Management“ wird von Personalverantwortlichen als eine der größten Herausforderungen für die kommenden Jahre gesehen. Fachkräftemangel und Nachbesetzung von Führungspositionen sind wichtige Herausforderungen für Unternehmen aller Art. Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher „schwierig“ zu führen. In diesem Buch finden sich konkrete Ratschläge für den effektiven Umgang mit Hochbegabten im Unternehmen sowie mit Künstlern, Forschern und anderen Spezies.

Inhalt
Was ist Hochbegabung? Erfolgreiches Management von Hochbegabten Wie Sie Hochbegabte richtig führen Wie Sie als Kollege mit Hochbegabten richtig umgehen Wie Sie als hochbegabter Führender oder als hochbegabter Kollege mit anderen Kollegen richtig umgehen Management von Forschern Management von Ingenieuren Management von Künstlern Managementsünden

Zielgruppe
Manager, die ihre besonders leistungsfähigen Mitarbeiter effektiver einsetzen möchten, nicht nur in Forschung und Entwicklung, sondern in allen Bereichen des Unternehmens Personalverantwortliche und Mitarbeiter von Personalabteilungen Hochbegabte Mitarbeiter, die mit Hochbegabten zusammenarbeiten (müssen) Karriereinteressierte

Über den Autor/Hrsg
Maximilian Lackner, Dipl.-Ing. Dr. tech. habil. MBA, ist selbst ein Hochbegabter. Hier die wichtigsten Daten aus seinem Lebenslauf: 2001 Studienabschluss als Diplomingenieur für Technische Chemie, TU Wien; dann 2002 Gründung der „ProcessEng Engineering GmbH“, Geschäftsführung bis 2004, seither Gesellschafter, 2003: Doktorat in Verfahrenstechnik, TU Wien; 2004 Forschungsaufenthalt in Schweden; 2004-2008 Borealis Polyolefine GmbH (Schwechat, Linz); Prozessingenieur, Gruppenleiter Entwicklung, Abteilungsleiter Produktion (Kunststoffproduktion); 2008 MBA (Global Executive MBA, LIMAK: Linz, Brüssel, Atlanta, Hongkong); 2009 Borouge (Shanghai): Betriebsleiter für ein neues Kunststoffwerk; 2009: Habilitation in chemischer Verfahrenstechnik. Lackner ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen (6 Bücher, 70 Zeitschriftenartikel).

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-10
Einleitung....Pages 11-15
Was ist Management?....Pages 17-163
Was ist Hochbegabung?....Pages 165-240
Intelligenz und Erfolg....Pages 241-265
Hochbegabte in Organisationen....Pages 267-284
Erfolgreiches Management von Hochbegabten....Pages 285-343
Erfolgreiches Management als Hochbegabter....Pages 345-372
Wie Sie sich als Hochbegabter managen lassen....Pages 373-377
Erfolgreich als Mitarbeiter unter Hochbegabten....Pages 379-401
Management von speziellen Gruppen von Mitarbeitern....Pages 403-415
Management in speziellen Konstellationen....Pages 417-425
Back Matter....Pages 427-466

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Geschichte konservativer Verfahren an den Bewegungsorganen

دانلود کتاب Linear Systems and Exponential Dichotomy Structure of Sets of Hyperbolic Points

دانلود کتاب Coastal Environments. An Introduction to the Physical, Ecological, and Cultural Systems of Coastlines

دانلود کتاب Patrons and Patriarchs: Regional Rulers and Chan Monks During the Five Dynasties and Ten Kingdoms

دانلود کتاب The Forgotten Jesus: How Western Christians Should Follow an Eastern Rabbi