دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Talent Magnet: How to Attract and Keep the Best People
دانلود کتاب مغناطیس استعداد: چگونه بهترین افراد را جذب و نگه داریم
مشخصات کتاب
Talent Magnet: How to Attract and Keep the Best People
ویرایش:
نویسندگان: Mark Miller
سری: The high performance series 3; BK business book
ISBN (شابک) : 9781523094950, 1523094966
ناشر: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 740 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 53,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مغناطیس استعداد: چگونه بهترین افراد را جذب و نگه داریم: کارکنان -- استخدام، توانایی، موفقیت در کسب و کار.، کسب و کار و اقتصاد -- رهبری اقتصاد -- رفتار سازمانی.
در صورت تبدیل فایل کتاب Talent Magnet: How to Attract and Keep the Best People به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مغناطیس استعداد: چگونه بهترین افراد را جذب و نگه داریم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مغناطیس استعداد: چگونه بهترین افراد را جذب و نگه داریم
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Identifying the three critical aspects of a true talent magnet
and exploring the deeper meaning of each, this practical book
pulls back the curtain on what leaders can do to find and
retain the very best people - a strategic need every leader
fa.
Abstract: Identifying the three critical aspects of a true
talent magnet and exploring the deeper meaning of each, this
practical book pulls back the curtain on what leaders can do to
find and retain the very best people - a strategic need every
leader fa
فهرست مطالب
Content: Cover
Half Title
Title
Copyright
Dedication
Contents
Introduction
The War for Talent
Do Something
Top Talent
Why Top Talent?
The Search
Huddle Time
Panning for Gold
More Than a Job
Diamonds in the Rough
Breakthrough
Risky Business
Lesson Learned
The Answer
Next Steps
A Better Boss
Why Not?
A Brighter Future
Validation
A Bigger Vision
Do It Now
Tell the Story
Launch
Celebrate!
Epilogue
Acknowledgments
About the Author
About the Research.
