ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Tackling Youth Unemployment

دانلود کتاب مقابله با بیکاری جوانان

Tackling Youth Unemployment

مشخصات کتاب

Tackling Youth Unemployment

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Adapt Labour Studies Book-Series 
ISBN (شابک) : 1443856207, 9781443856201 
ناشر: Cambridge Scholars Publishing 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 432 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Tackling Youth Unemployment به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مقابله با بیکاری جوانان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مقابله با بیکاری جوانان

جوانان همیشه نرخ بیکاری بالاتری داشته اند - تقریباً دو برابر یا بیشتر از میانگین - زیرا آنها معمولاً آخرین نفری هستند که در یک دوره توسعه استخدام می شوند و اولین کسانی هستند که در رکود رها می شوند. علاوه بر این، جوانان در سال‌های اولیه خود به جستجوی شغل گسترده می‌پردازند، و این می‌تواند به معنای افزایش قابل توجه شغل باشد زیرا هم جوانان و هم کارفرمایان به دنبال یک همتای خوب هستند. این امر اهمیت تسهیل گذار از مدرسه به محل کار و انجام مداخلات اولیه برای کمک به چنین جوانانی را قبل از ایجاد شرایط منفی نشان می دهد. همچنین اهمیت بالقوه تعیین جوانانی را که "در معرض خطر" بیکاری طولانی مدت هستند، برجسته می کند. و هدف قرار دادن یا پخش آنها در برنامه هایی که با توجه به ویژگی های آنها، بیشترین سود خالص افزایشی را به همراه خواهد داشت. جوانان بیکار بدون سابقه کار قبلی اغلب در بدو ورود به بازار کار واجد شرایط دریافت مزایای بیمه بیکاری نیستند. هنگامی که آنها کمک جستجوی کار دریافت می کنند، اغلب با مجموعه گیج کننده ای از برنامه ها روبرو می شوند که برای کمک به آنها در دسترس است، اغلب با راهنمایی اندکی برای کمک به آنها در انتخاب برنامه هایی که به بهترین وجه نیازهایشان را برآورده می کند. در نتیجه، اطمینان از این که جوانان امروز به «نسل گمشده» تبدیل نشوند، امری ضروری است. جورج برنارد شاو یک بار گفت خیلی بد است که "جوانی برای جوان هدر می رود"، به این معنی که جوانان فرصت هایی را که در جوانی دارند درک نمی کنند و فقط با بالا رفتن سن آنها را می بینند. با این حال، این خطر وجود دارد که بسیاری از جوانان امروزی هرگز آن فرصت ها را نداشته باشند و از این رو حتی آنها را با دید عقب نبینند. این کتاب و کتاب‌های دیگر در مجموعه کتاب‌های مطالعات کار ADAPT برای مقابله با این چالش‌ها در نظر گرفته شده است تا اطمینان حاصل شود که جوانی برای جوانان تلف نمی‌شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Youth have always had higher unemployment rates - about twice or more than the average - as they are usually the last to be hired in an expansion and the first to be let go in a recession. In addition, young people engage in extensive job searching in their early years, and this can imply considerable job churning as both youth and employers look for a good match. This highlights the importance of facilitating the school-to-work transition and having early interventions to assist such youth before negative conditions set in. It also highlights the potential importance of determining those young people most "at risk" of long-term unemployment, and of targeting or streaming them into programmes that will yield the largest incremental net benefits given their characteristics. Unemployed youth without previous work experience often are not eligible for unemployment insurance benefits when they first enter the labour market. When they do receive job search assistance, they often face a bewildering array of programmes that are available to assist them, often with little guidance to help them select the programs that best meet their needs. Consequently, ensuring that today's youth do not become a "lost generation" is an urgent matter. George Bernard Shaw once said that it is too bad that "youth is wasted on the young", implying that youth do not realize the opportunities they have as youth and only see them as they get older. There is a danger, however, that many of today's youth may be never have those opportunities and hence not even see them with hindsight. This book and others in the ADAPT Labour Studies Book-Series are intended to deal with these challenges, to make sure that youth is not wasted on the young.





نظرات کاربران