دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Jill Earnshaw, Lorrie Marchington, Eve Ritchie, and Derek Torrington سری: ISBN (شابک) : 041530427X, 9780415304283 ناشر: سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 164 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 760 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Tackling Under Performance in Teachers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مقابله با عملکرد در معلمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
همه مدیران با عضوی از کارکنان مواجه خواهند شد که در مرحلهای از حرفه خود در حال انجام فعالیت هستند، اما دانستن اینکه چگونه با مشکل به نفع همه کنار بیایید همیشه آسان نیست. از طریق استفاده از مطالعات موردی، نویسندگان خبره راه هایی را بررسی می کنند که می توان عملکرد ضعیف را در طیف وسیعی از شرایط مدیریت کرد. رهنمودهای روشنی در مورد رویه هایی ارائه شده است که باید دنبال شوند تا اطمینان حاصل شود که اقدامات در چارچوب قانونی و دستورالعمل های جاری در مورد مدیریت عملکرد هستند. بخش های کلیدی عبارتند از: * نحوه رسیدگی به مسائل مربوط به قابلیت * بیماری و توانایی * رویه ها و چارچوب قانونی * مدیریت عملکرد. مقابله با عملکرد ضعیف در معلمان منبع ارزشمندی برای مدیران مدرسه، فرمانداران مدارس و افسران LEA درگیر در مدیریت مدرسه خواهد بود.
All headteachers will be faced with a member of staff who is under performing at some stage in their career, but knowing how to deal with the problem to everyone's benefit is not always easy. Through the use of case studies the expert authors examine ways under-performance can be handled in a range of circumstances. Clear guidance is given on procedures that should be followed to ensure actions are within a legal framework and within current directives on performance management. Key sections include:* how to handle capability issues* ill health and capability* procedures and the legal framework* performance management. Tackling Under-performance in Teachers will be a valuable resource for headteachers, school governors and LEA officers involved in school management.